![Herzliche und kompetente Ansprechpartnerin im Kundenservice Elisabeth Di Muro]()
Elisabeth Di Muro, Kundenservice KONTAKTIEREN SIE UNS
Wir sind gerne persönlich für Sie da
+49 8151 2719-0
Mo. - Do. 9:00 - 17:00 Uhr
Fr. 9:00 - 15:00 Uhr![]()
NEWSLETTER ANMELDUNG
Unser Veranstaltungs-Newsletter informiert Sie über neue Seminare und aktuelle Konferenzen.
Anmelden
Digitale Lernreise Effektive Selbstführung
Auch in herausfordernden Zeiten priorisieren und Zeitpläne einhalten können
Zielgruppe der Digitalen Lernreise Effektive Selbstführung
Diese Lernreise ist für Führungskräfte und Mitarbeitende, die sich selbst effektiv managen wollen.
Fakten und Methodik der Digitalen Lernreise Effektive Selbstführung
- 8 Wochen
- 4 Module
- Microlearnings in der gyde App (5–10 min pro Tag)
- 14-tägige Online-Peer-Coachings mit einem Coach (90 min)
Programm der Digitalen Lernreise Effektive Selbstführung
Programm der Digitalen Lernreise Effektive Selbstführung
Woche 1–2: Grundlagen der Selbstführung
Die Teilnehmende lernen innere Antreiber, Anforderungen und Ressourcen zu reflektieren, sowie den eigenen Selbstwert zu stärken und handlungsleitende Ziele zu formulieren, um Energien sinnvoll einzusetzen und die eigene Wirksamkeit zu steigern.
Woche 3–4: Zielorientiert planen
Die Teilnehmenden lernen die Anwendung von flexiblen Planungsmethoden und Priorisierungstechniken, um Aufgaben und Termine an gesetzten Zielen auszurichten und den Arbeitsalltag effektiv zu strukturieren.
Woche 5–6: Motiviert ins Tun kommen
Die Teilnehmenden lernen, persönliche Motivationen zu reflektieren und anzuregen, sowie eigenes Verhalten bewusst zu steuern, um gesetzte Ziele konsequent zu verfolgen und zu erreichen.
Woche 7–8: Fokussiert arbeiten
Die Teilnehmenden erlernen Konzentrationstechniken und Strategien zum Umgang mit Ablenkungen, um die eigene Aufmerksamkeit bewusst zu steuern, Ablenkungen zu reduzieren und persönliche Grenzen effektiv zu kommunizieren.
1050
Benefits der Digitalen Lernreise Effektive Selbstführung
Kleingruppen:
In Gruppen von 4 bis 6 Personen bleibt genug Raum für jeden Teilnehmenden, Fragen und Herausforderungen zu klären.
Flexibles Microlearning in der gyde App:
Zwischen den Peer-Coachings legen die Teilnehmenden mit flexiblen gyde Microlearnings (à 5–10 Min.) per App oder Browser das Fundament für die benötigten Soft Skills und wenden sie in Reflexions- und Praxisübungen direkt auf ihren Alltag an.
Professionelles Peer-Coaching:
14-tägig vertieft die Gruppe das Gelernte gemeinsam in der Gruppe. Dazu verzahnt der Coach die App-Eingaben der Gruppe mit Übungen und kollegialer Beratung.
Verstetigung des Lernerfolgs:
Durch das Wechselspiel von sozialem Lernen in den Coachings und flexiblem Microlearning per gyde App werden die Soft Skills über 8 Wochen nachhaltig aufgebaut und in den Alltag überführt.
Preisinformationen zur Digitalen Lernreise Effektive Selbstführung
Die Teilnahmegebühr beträgt 1.390 € pro Person zzgl. gesetzlicher MwSt.. Enthalten sind der App-Zugang, alle Microlearnings und 14-tägige Coaching-Sitzungen über einen Zeitraum von 8 Wochen.
Mit Ihrer Anmeldung erkennen Sie unsere Teilnahmebedingungen an.
Termine der Digitalen Lernreise Effektive Selbstführung
Lernreise vom 03.06.2025 bis 29.07.2025
14-tägige Online-Peer-Coachings mit einem Coach (90 min)
jeweils um 09.00 Uhr
Dienstag, 03.06.2025 (Kick Off)
Dienstag, 17.06.2025
Dienstag, 01.07.2025
Dienstag, 15.07.2025
Dienstag, 29.07.2025
Lernreise vom 07.10.2025 bis 02.12.2025
14-tägige Online-Peer-Coachings mit einem Coach (90 min)
jeweils um 09.00 Uhr
Dienstag, 07.10.2025 (Kick Off)
Dienstag, 21.10.2025
Dienstag, 04.11.2025
Dienstag, 18.11.2025
Dienstag, 02.12.2025
Lena Haubold-Frommherz
Lena Haubold-Frommherz ist Coachin mit Leidenschaft für Führungskräfteentwicklung, Change-Management und interkulturelle Kommunikation. Als Tüftlerin und Lösungsfinderin begleitet sie Menschen und Teams dabei, verborgene Potenziale zu entdecken, Konflikte zu meistern und erfolgreiche Zusammenarbeit zu gestalten. Mit langjähriger Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung sowie Ausbildungen im Coaching- und Agile-Bereich verbindet sie Strategie mit Empathie für nachhaltige Veränderungen.
Melanie Lirk
Melanie Lirk ist systemische Business Coachin mit Fokus auf Führungskräfteentwicklung, Resilienz und Karriereentwicklung. Sie unterstützt Menschen dabei, Klarheit, Mut und Selbstwirksamkeit zu gewinnen – und vom Denken ins Tun zu kommen. Mit Empathie und lösungsorientierter Begleitung führt sie ihre Coachees aus der Komfortzone in die Lernzone. Ihre Erfahrung aus internationalen Konzernen kombiniert sie mit fundierten Coaching-Weiterbildungen, um nachhaltige Entwicklung und Veränderung zu ermöglichen.
Organisation
Teilen auf:
INHOUSE
WEITER-
BILDUNG
PERSONAL-
ENTWICK-
LUNG
managed
events
Coaching
PARTNER WERDEN
ÜBER UNS
KONTAKTIEREN SIE UNS
Wir sind gerne persönlich für Sie da
+49 8151 2719-0
Mo. - Do. 9:00 - 17:00 Uhr
Fr. 9:00 - 15:00 Uhr
NEWSLETTER ANMELDUNG
Unser Veranstaltungs-Newsletter informiert Sie über neue Seminare und aktuelle Konferenzen.
Anmelden