![Herzliche und kompetente Ansprechpartnerin im Kundenservice Elisabeth Di Muro]()
Elisabeth Di Muro, Kundenservice KONTAKTIEREN SIE UNS
Wir sind gerne persönlich für Sie da
+49 8151 2719-0
Mo. - Do. 9:00 - 17:00 Uhr
Fr. 9:00 - 15:00 Uhr![]()
NEWSLETTER ANMELDUNG
Unser Veranstaltungs-Newsletter informiert Sie über neue Seminare und aktuelle Konferenzen.
Anmelden
Digitale Lernreise Grundlagen der Führung
Zielgruppe der Digitalen Lernreise Grundlagen der Führung
Diese Lernreise ist für Führungskräfte, die neu in ihrer Rolle sind oder eine solide Basis für ihre Führungsherausforderungen schaffen wollen.
Fakten und Methodik zur Digitalen Lernreise Grundlagen der Führung
- 8 Wochen
- 4 Module
- Microlearnings in der gyde App (5–10 min pro Tag)
- 14-tägige Online-Peer-Coachings mit einem Coach (90 min)
Programm zur Digitalen Lernreise Grundlagen der Führung
Programm zur Digitalen Lernreise Grundlagen der Führung
Wochenablauf
Woche 1–2: Souverän führen
Die Teilnehmenden lernen, ihre Führungsrolle und ihren Führungsstil zu reflektieren, um ein klares Selbstverständnis als Führungskraft zu entwickeln und unterschiedliche Rollenanforderungen in Einklang zu bringen.
Woche 3–4: Führungskommunikation
Die Teilnehmenden lernen, Feedback- und Konfliktgespräche professionell vorzubereiten und zu führen, um konstruktive Lösungen zu fördern, Mitarbeitende zu motivieren und das Arbeitsklima positiv zu beeinflussen.
Woche 4 – 5: Teams entwickeln
Die Teilnehmenden lernen, Teamdynamiken zu verstehen, aktiv zu beeinflussen und das eigene Führungsverhalten situationsabhängig anzupassen, um Synergien innerhalb des Teams zu maximieren und die Zusammenarbeit nachhaltig zu verbessern.
Woche 6 – 8: Führen in der Organisation
Die Teilnehmenden entwickeln ein vertieftes Verständnis für die Organisationsstruktur und lernen, den eigenen Verantwortungsbereich klar zu definieren und Strategien zu entwickeln, um die übergeordneten Ziele der Organisation zu unterstützen, sowie Veränderungen proaktiv zu gestalten.
1139
Benefits der Digitalen Lernreise Grundlagen der Führung
Kleingruppen:
In Gruppen von 4 bis 6 Personen bleibt genug Raum für jeden Teilnehmenden, Fragen und Herausforderungen zu klären.
Flexibles Microlearning in der gyde App:
Zwischen den Peer-Coachings legen die Teilnehmenden mit flexiblen gyde Microlearnings (à 5–10 Min.) per App oder Browser das Fundament für die benötigten Soft Skills und wenden sie in Reflexions- und Praxisübungen direkt auf ihren Alltag an.
Professionelles Peer-Coaching:
14-tägig vertieft die Gruppe das Gelernte gemeinsam in der Gruppe. Dazu verzahnt der Coach die App-Eingaben der Gruppe mit Übungen und kollegialer Beratung.
Verstetigung des Lernerfolgs:
Durch das Wechselspiel von sozialem Lernen in den Coachings und flexiblem Microlearning per gyde App werden die Soft Skills über 8 Wochen nachhaltig aufgebaut und in den Alltag überführt.
Preisinformationen zur Digitalen Lernreise Grundlagen der Führung
Die Teilnahmegebühr pro Person beträgt € 1.390,- zzgl. gesetzlicher MwSt. Enthalten sind der App-Zugang, alle Microlearnings und 14-tägige Coaching-Sitzungen über einen Zeitraum von 8 Wochen.
Mit Ihrer Anmeldung erkennen Sie unsere Teilnahmebedingungen an.
Termine der Digitalen Lernreise Grundlagen der Führung
Lernreise vom 03.06.2025 bis 29.07.2025
14-tägige Online-Peer-Coachings mit einem Coach (90 min)
jeweils um 9.00 Uhr
Dienstag, 03.06.2025 (Kick Off)
Dienstag, 17.06.2025
Dienstag, 01.07.2025
Dienstag, 15.07.2025
Dienstag, 29.07.2025
Lernreise vom 07.10.2025 bis 02.12.2025
14-tägige Online-Peer-Coachings mit einem Coach (90 min)
jeweils um 9.00 Uhr
Dienstag, 07.10.2025 (Kick Off)
Dienstag, 21.10.2025
Dienstag, 04.11.2025
Dienstag, 18.11.2025
Dienstag, 02.12.2025
Julia Steger
Julia Steger ist Transformationscoachin mit systemischem Ansatz. Sie begleitet Personen, Teams und Organisationen in Veränderungsprozessen, stets mit Blick auf den Gesamtkontext und die Wechselwirkungen. Ihr Fokus liegt auf der Stärkung der Selbstwirksamkeit ihrer Coachees. Mit Erfahrung in Business- und Diversity-Coaching sowie Organisationsentwicklung unterstützt sie gemeinwohlorientierte Organisationen in den Bereichen Strategie, Führung, Change und Personalentwicklung.
Susan Wippich
Susan Wippich ist Coach und erfahrene Personalleiterin mit einer Leidenschaft für persönliche Entwicklung. Ihr Coaching-Ansatz hilft, ungenutztes Potenzial zu entdecken und durch neue Perspektiven Orientierung zu finden. Seit 2021 begleitet sie Führungskräfte in ihrer Entwicklung, insbesondere im Umgang mit verschiedenen Generationen. Mit langjähriger HR-Expertise verbindet sie Coaching und moderne Personalarbeit, um nachhaltige Veränderungen zu ermöglichen.
Organisation
Teilen auf:
INHOUSE
WEITER-
BILDUNG
PERSONAL-
ENTWICK-
LUNG
managed
events
Coaching
PARTNER WERDEN
ÜBER UNS
KONTAKTIEREN SIE UNS
Wir sind gerne persönlich für Sie da
+49 8151 2719-0
Mo. - Do. 9:00 - 17:00 Uhr
Fr. 9:00 - 15:00 Uhr
NEWSLETTER ANMELDUNG
Unser Veranstaltungs-Newsletter informiert Sie über neue Seminare und aktuelle Konferenzen.
Anmelden