Seminar Starke Arbeitgebermarke

Programm des Seminars "Starke Arbeitgebermarke!"

1. Seminartag:

Einführung: Arbeitgebermarke

• Kontext: Aktuelle Marktsituation und Trends
• Verankerung im Unternehmen: Welche Abteilungen sind involviert?
• Herausforderungen & Chancen des Employer Brandings als Schnittstellenthema

PRAXISÜBUNG

Ihre ganz konkreten Herausforderungen für einen erfolgreichen Employer-Branding-Prozess

Ganz und gar holistisch: der Employer-Branding-Lifecycle

• Wie Sie mit einer ganzheitlichen Sichtweise Glaubwürdigkeit und Relevanz erzeugen
• Warum Arbeitgebermarke eine interdisziplinäre Aufgabe ist
• Vorstellung des Modells Employer-Branding-Lifecycle
• Konsistenz schaffen: Vom Recruiting, Onboarding bis zum richtigen Offboarding
• Den richtigen Fahrplan erarbeiten

Erfolgsgarantie durch die richtige Employer Branding-Strategie

• Welche Aspekte strategisch hergeleitet werden sollten
• Wie wichtig die Formulierung einer Employer Value Proposition (EVP) ist
• Warum die Passung zur Corporate Brand-Strategie geprüft werden sollte

PRAXISÜBUNG

Kennen Sie die EVP Ihres Unternehmens?

Die Zielgruppen im Blick

• Anforderungen und Ansprüche der unterschiedlichen internen und externen Zielgruppen
• Generationenkonflikt: Mit welchen Bedürfnissen Arbeitgebermarken umgehen müssen
• Warum der Cultural Fit von neuen Mitarbeitenden wichtig ist

2. Seminartag:

Involvierung und Aktvierung von Mitarbeitenden

• Erfolgsfaktor Involvement: Welche Formate im Prozess zielführend sind
• Wie man Mitarbeitende emotional begeistert und zu Fürsprechern der Marke macht
• Warum sich die kontinuierliche Stärkung der Mitarbeiter-/Marken-Bindung lohnt

PRAXISÜBUNG

Lernen Sie an Fallbeispielen erfolgreicher Unternehmen

Employer Brand Experience

• Wie Sie eine konsistente Markenerfahrung über alle Touchpoints hinweg schaffen
• Internes und externes Arbeitgeber-Branding
• Erfolgsmessung: Wie man den Employer BrandingProzess evaluiert

PRAXISÜBUNG

Wie Sie eine Brand Experience über alle Touchpoints hinweg erreichen

Organisation und Strukturen im Unternehmen

• Warum man für eine erfolgreiche Employer Brand Silos aufbrechen muss
• Wie wichtig Unternehmenskultur ist
• Best Practices New Work: Raumgestaltung und Formate
• Welche Rolle Prozesse, Strukturen und Verantwortlichkeiten spielen

Trends & Technologien

• Von New Work bis zum Einsatz von AR/VR in HR.

REFLEXION

Checkliste für eine Arbeitgebermarke

Preisinformationen des Seminars "Starke Arbeitgebermarke"

Die Gebühr für das zweitägige Seminar beträgt € 2.195,- zzgl. gesetzlicher MwSt. Die Teilnahmegebühr enthält eine ausführliche Seminardokumentation sowie Getränke, Kaffeepausen und Mittagessen. Jede Anmeldung wird von Management Forum Starnberg GmbH schriftlich bestätigt. Sollte mehr als eine Person aus einem Unternehmen an dieser Veranstaltung teilnehmen, gewähren wir dem/der zweiten und jedem/jeder weiteren Teilnehmenden 10% Preisnachlass. Die Teilnahme an der Veranstaltung setzt Rechnungsausgleich voraus. Orts-, Format-, Termin- und Programmänderungen behalten wir uns vor. Mit Ihrer Anmeldung erkennen Sie unsere Teilnahmebedingungen an.

Mit Ihrer Anmeldung erkennen Sie unsere Teilnahmebedingungen an.