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    Elisabeth Di Muro
    Elisabeth Di Muro, Kundenservice
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Corporate Culture Jam

Aufbruch in die Zukunft - Mutige Wege ins Neue

Kosten:

Inhalte des Corporate Culture Jam


8. Juni 2021


Willkommen beim Corporate Culture Jam

Begrüßung: Michelle Baumann, Projektleiterin, SUCCUS | Wirtschaftsforen, Wien

Moderation: Alexandra Wattie, Consultant, M.O.O.CON, Wien


ZEIT FÜR EINEN MUTAUSBRUCH – KULTUR LEBEN

Dina Petry, Managerin Change & Transformation & Christina Lueer, HR Change & Transformation Management &

Sven Stocker, Communication Excellence, Covestro Deutschland AG, Leverkusen


TOO BIG TO CHANGE?

Konzernkultur mutig verändern?!

Nina Graf, Managerin Change und Kulturentwicklung, Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG, München &

Georg Wolfgang, CEO und Gründer, Culturizer, München


Jam Session ERLEBNIS – REFLEXION – TRANSFER


MIT MUT FÄNGT ALLES AN! – AUCH DEINE ERFOLGSGESCHICHTE

Die Mutbox als Unterstützung wie du mutig(er) sein kannst

Laura Schneider, Unternehmenskultur & Petra Brandl, HR Managerin Unternehmenskultur, Audi AG, Ingolstadt


WIE ARBEITEN WIR MORGEN?

Grenzen und Möglichkeiten von KI

Susanne Gold, Zukunfts- und Trendforscherin, Herausgeberin des internationalen Zukunfts- und Wissenschaftsmagazin

„Utopiensammlerin“ & als Erfinderin und Kommunikateurin, Siemens AG, München


Jam Session ERLEBNIS – REFLEXION – TRANSFER


UNSERE ARBEITSWELTEN NACH CORONA – EIN THESENCHECK

Wie nachhaltig verändert sich unsere Arbeitswelt wirklich? Was braucht es jetzt an mutigen Interventionen?

Eine Jamrunde mit Gästen des Corporate Culture Jam

Franz Kühmayer, Trendforscher am Zukunftsinstitut, Perchtoldsdorf bei Wien &

Sabine Zinke, Partnerin, M.O.O.CON, Wien


Workshop 1


WIE DER CORONA-EFFEKT UNSERE BÜROSBEEINFLUSST

Welche Bürokonzepte bilden den veränderten Arbeitsalltag am besten ab? Wir diskutieren, wie sich die Arbeitsweisen durch Corona verändert haben und wie sich das auf die Rolle des Büros auswirkt. Wir reflektieren, wie unsere Arbeitsumgebung Kultur transportiert. Wir tauchen mit virtual reality in unterschiedliche Arten von Arbeitswelten ein. Wir resümieren, welche Art von Bürokonzept zu unserer Kultur und den neuen Umständen passt.

Stefanie Fischer, Senior Consultant &

Christoph Schipper, Senior Consultant, M.O.O.CON, München


Workshop 2


FÜHRUNG IM WANDEL – GEFANGEN IM KRIEG DER STERNE

Führungskräfte im inneren Krieg der Sterne zwischen Neu und Alt, zwischen Anspruch und Wirklichkeit. Wie kann ich meine Entwicklung als Führungskraft mutig gestalten und meine Komfortzone verlassen? Wir diskutieren mit Euch wie sich Führung verändert, bringen Impulse zu einer anderen Art von Entwicklung mit und setzen uns in einem Spiel mit der modernen Führungskraft auseinander. Im Workshop nähern wir uns gemeinsam den fünf next:land Prinzipien an.

Stefanie Nair, Geschäftsführerin &

Alexander Straub, Geschäftsführer, changefication GmbH, München


WRAP UP TAG 1


Am Ende des ersten Veranstaltungstages laden wir Sie herzlich zum Get-together ein!



9. Juni 2021


DIE INFORMATIONEN SIND DA.

Wie lernen wir, sie umzusetzen?

Benjamin Jaksch, Lernenthusiast, München


ULTRACREATIVITY

Neue Wege, neue Denkweise, unerreichte Höhen.

Sonja Piontek, Gründerin Sonnenkind, Keynote-Speaker, Autorin, Singapur


LIEBE WIRD AUS MUT GEMACHT…

Kultur wird dort sichtbar, wo es Gruppen in Organisationen schaffen, sichtbar zu werden,

besonders oder auch einfach anders zu sein

Anja Zerbin, Chief Digital Office, Abteilungsleiterin Kommunikation / Kultureller Wandel, Postbank AG, Bonn


Jam Session ERLEBNIS – REFLEXION – TRANSFER


BEYOND RESILIENCE: BECOMING ANTIFRAGILE

Wie wir Systemschocks nutzen können, um besser zu werden

Claudia Winkler, Geschäftsführung, goood mobile, Wien


RECRUITING IM AUSNAHMEZUSTAND

Innerhalb einer Woche von zero to digital.

Jennifer Cyffka, Recruiterin &

Katharina Simons, Recruiterin, Deutsche Bahn, Duisburg


Jam Session ERLEBNIS – REFLEXION – TRANSFER


Workshop 1


ENTSCHIEDEN ERFOLGREICHER – SPIELERISCHE EIGENLAND® SESSION ÜBER DIE ERFOLGSMUSTER VITALER UNTERNEHMEN

In einem interaktiven Erlebnisworkshop erkunden wir gemeinsam, wie die Unternehmenskultur als zentrales Element zur erfolgreichen Gestaltung von Transformation beiträgt. Mit Freude und Leichtigkeit erarbeiten wir neue Erkenntnisse und ganz konkrete Umsetzungsideen für die messbar erfolgreiche Gestaltung deiner Unternehmenskultur – persönlich sowie digital.

Jan Oßenbrink, Geschäfsführer, Eigenland®, Haltern am Seed


Worskshop 2


EIN WÜRDE.MACHT.SINN-SCHLÜSSEL FÜR IHR UNTERNEHMEN

- Wenn ein „Konjunktiv zum Substantiv“ und Motor des Handelns wird -

Was bedeutet es, eine zukunftsweisende Beziehungskultur in Unternehmen auszugestalten? Wir tauschen uns über einige wesentliche Kriterien dazu aus, um die Besonderheitdieses Ansatzes auch in deinem Alltag Wirklichkeit werden zu lassen.

Michael Beilmann, Initiator Würdekompass e.V. Und des Netzwerkes Würde.Macht.Sinn., Krefeld


Keynote


AUFBRUCH IN DAS UNBEKANNTE

Zukunft ist was wir draus machen

Stephan Grabmeier, Zukunfts-Designer & Geschäftsführer, Zukunftsinstitut, Wien


Wrap up Tag 2



Ende des Corporate Culture Jam



Preisinformation zum Corporate Culture Jam

Die Gebühr für die Teilnahme am „Corporate Culture Jam“ beträgt € 990,- zzgl. 19% MwSt.

Die Gebühr für die digitale Teilnahme am „Corporate Culture Jam“ beträgt € 380,- zzgl. 19% MwSt.

Sollte mehr als eine Person aus einem Unternehmen an der Veranstaltung teilnehmen, gewähren wir dem zweiten und jedem weiteren Teilnehmer 10% Preisnachlass. Jede Anmeldung wird von Management Forum Starnberg schriftlich bestätigt. Nach Anmeldung erhalten Sie die Rechnung. Die Teilnahme an der Veranstaltung setzt Rechnungsausgleich voraus. Orts-, Format- und Programmänderungen behalten wir uns vor.

Mit Ihrer Anmeldung erkennen Sie unsere Teilnahmebedingungen an.

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