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Online-Diplomlehrgang: Change Management

Online-Diplomlehrgang: Change Management

In 4 Monaten zum Diplom - 100% Online

Kosten:

Wichtige Informationen zum Diplomlehrgang

 

Bitte beachten Sie

Der Diplomlehrgang findet gänzlich online und ohne Präsenz statt.

Sie können diesen Diplomlehrgang jederzeit starten.

Alle Prüfungen finden digital statt, wann auch immer Sie möchten.

Die Kursdauer ist auf vier Monate ausgelegt und kann kostenfrei auf bis zu 12 Monate verlängert werden.

Der Diplomlehrgang ist für Bildungskarenz geeignet

Die Workload beträgt 400 Stunden (entspricht umgerechnet 16 ECTS Punkten)

 

Perfekt für Bildungskarenz und Bildungsurlaub

Für einen Diplomlehrgang können Sie bis zu vier Monate Bildungskarenz beanspruchen. Dabei werden Sie von Ih-rem Job freigestellt, damit Sie diese Auszeit für eine Weiterbildung nutzen. Während der Arbeitsplatz erhalten bleibt, entstehen keine Lohnkosten für den Arbeitgeber und der Lohnausfall für Mitarbeiter wird unter bestimmten Bedingungen durch ein Weiterbildungsgeld vom AMS abgefedert.

Mehr dazu: https://fernstudium.study/bildungskarenz/

 

Weiterbildung steuerlich absetzen

Die Kursgebühr und alle mit dem Lehrgang verbundenen Kosten können steuerlich als Betriebsausgaben oder Wer-bungskosten abgesetzt werden. So können Sie Ihre finanzielle Belastung bis zu 55% reduzieren.

Mehr dazu: https://fernstudium.study/steuerliche-absetzbarkeit/


Strategisches Management

· Einführung in das strategische Management

· Umfeld-, Stakeholder-, Branchen– und Unternehmensanalyse

· Strategieentwicklung, Geschäftsstrategien

· Strategie als Veränderungsprozess, Strategie-Implementierung

 

Grundlagen Change Management

· Einführung in das Change Management

· Change Management nach Kurt Lewin

· 8 Phasen Modell von John P. Kotter

· Führungsstil und Change Management

 

Leadership und Kommunikation

· Kommunikationsmodelle

· Nonverbale Kommunikation

· Verhandlungsstrategien, Gesprächstaktiken und –führung

· Management als kommunikativer Akt

 

Ansätze und Instrumente des Change Managements

· Interventionsformen im Change Management

· Coaching im Change Management

· Change-Methoden in der Teamentwicklung, Großgruppenverfahren

· Open Space Technology, das World Cafe, Appreciative Inquiry

 

Führung und Change Management

· Führung im Zeitalter des Wandels

· Führungstools und Führungsansätze in Veränderungsprozessen

· Agiles Führen, Paradigmenwechsel in der Führung

· Rolle von Führungskräften als Change Manager

 

Strategieentwicklung im Change

· Definition von Strategie, Unternehmensstrategien

· Instrumente zur Ableitung strategischer Change Maßnahmen

· Implementierung des Change Prozesses

· Instrumente der strategischen Planung im Change Prozess

 

Emotionen und Change Kommunikation

· Definition und Wesen von Change Kommunikation

· Interne und externe Change Kommunikation

· Methoden und Instrumente des Emotionenmanagements

· Planung, Medien und Methoden der Change Kommunikation

 

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