Seminar: Arbeitswelten der Zukunft

Inhalte des Seminars "Arbeitswelten der Zukunft"

Der Einfluss von Megatrends auf den Erfolg von Unternehmen ist bekannt. Aber was bedeuten Trends in Demografie, Gesundheit, Digitaler Kultur und Business-Ökosystemen für das Arbeitsumfeld? Nur wer heute flexible und innovative Arbeitswelten bieten kann, ist in der Lage Mitarbeiterpotenziale voll auszuschöpfen, bleibt als Arbeitgeber attraktiv und nutzt Flächen optimal und damit nachhaltig aus.

Informieren Sie sich auf unserem Kompaktseminar über die für die Arbeitswelt entscheidenden Trends und ihre Auswirkungen auf Arbeitsverhältnisse, Organisations- und Führungskonzepte. Diskutieren Sie mit unserem Experten über die Arbeitsplatztypen, Büroflächen-Organisationsformen und alternativen Arbeitsorte der Zukunft.

Ziel des Seminars ist es, Ihnen Akteure, Meilensteine und Inhalte mitzugeben, die für eine erfolgreiche Umsetzung Ihrer individuellen Arbeitswelt entscheidend sind.

Das Seminarprogramm

Erster Seminartag

9.30 Begrüßung durch den Seminarleiter und Management Forum Starnberg

9.45 Neue Arbeitswelten – eine thematische und konzeptionelle Einführung

•   Kultur vor Strategie
•   Dreiklang aus Mensch, Technik und Raum
•   Arbeiten ist kein Ort mehr

10.15 Megatrends und die Auswirkungen auf die Arbeits- und Bürowelt – Teil 1

•   Demografischer Wandel
• Bunte Mitarbeiter und ihre Bedürfnisse
• Die Kunst, mit 4-5 Generationen umgehen zu lernen
• Lebensphasenbedingte Arbeitsmodelle
• Frauen auf dem Vormarsch
•   Boomende Gesundheit
•  Wir benötigen eine neue Arbeits- und Pausenkultur
•  Mehr Bewegung!
•  Warum Pendler eine neue Zeit- und Ortsflexibilität benötigen
•   Digitales Leben
•  Wie die Technologieentwicklung die Büroplanung verändern wird
•  Ubiquitäre Intelligenz

11.30 Kommunikations- und Kaffeepause

12.00 Megatrends und die Auswirkungen auf die Arbeits- und Bürowelt – Teil 2

•   Wissensbasierte Ökonomie
•  Vom Arbeitsabwickler zum Arbeitsentwickler
•  Wie die Büroarchitektur die Innovation unterstützen kann
•  Langweilige Meetings sind gut für die Innovation
•   Umsteuern bei Energie und Ressourcen
•  Wo die meisten CO² Verbräuche enstehen
•  Warum Bestandsoptimierungen besser als jeder Neubau sind
•  Nutzen statt besitzen wird zum ökonomischen und ökologischen Erfolgsfaktor

13.00 Gemeinsames Mittagessen

14.00 Der Arbeitsplatz der Zukunft

• Welche Flächen benötigen neue Arbeitswelten?
• Welche Arbeitsprofile die Zukunft bestimmen
• „Schreibtischsurfer“ – der Schreibtisch im Fokus
• „Kundenfee“ – für den Kunden auf Achse
• „Büroweltenbummler“ – immer auf dem Sprung
• „Arbeitsweltenbummler“ – arbeiten, wo und wann man will
• Welche Büroflächenorganisationsformen und -typen die Zukunft bestimmen
• „Nonterritorialität“ – mehr Komfort am Arbeitsplatz
• „Zelle 2.0“ – der aufgefrischte Klassiker
• „Landschaftsbüros“ – das bessere Open Space
• Alternative Arbeitsorte der Zukunft
• „Coworking“ – das Büro für Kreative und Freelancer
• „Stattbüro“ – das Zukunftsbüro für Unternehmen
• „Eckbüro“ – das Büro vor der Haustür

15.00 Kommunikations- und Kaffeepause

15.30 Special - Abfahrt zur Besichtigung der neuen Arbeitswelten der BayWa AG!

Anschließend: Get-together:

Wir laden Sie herzlich ein zum Dialog mit Referent und Teilnehmenden – eine Gelegenheit für Erfahrungsaustausch, Networking und Kontakte am Rande der Veranstaltung.

ca. 18.30 Rückfahrt und Ende des ersten Seminartags

Zweiter Seminartag

Wissenstransfer und -vertiefung

9.00 Von der Vision bis zum Einzug

• Die Startphase sichert den Projekterfolg
• Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken
• Leitplanken geben Halt; eine Zieldefinition bestimmt die Richtung
• Führungskräfte benötigen einen Informationsvorsprung
• Eine transparente Vorgehensweise schafft Klarheit
• Bedarfe von Lösungen zu trennen, verhindert Endlosdiskussionen
• Klare Regeln bei der Bürotypenzuordnung sind das A&O
• Ohne das Tal der Tränen geht es nicht

10.30 Vorstellung if5-Referenzgrundriss

• Von der Zelle bis zum Projektbüro
• Vor- und Nachteile der Bürotypen
• Flächenkennwerte

11.30 Kommunikations- und Kaffeepause

12:00 Kleingruppenarbeit am if5-Referenzgrundriss

• Vorstellung Aufgabe
• Drei Gruppen, drei Lösungen (World-Café)

13.00 Gemeinsames Mittagessen

14.00 Fortführung Kleingruppenarbeit

• Vorstellung Gruppenarbeit
• Diskussion Gruppenarbeit

15.30 Ende des Seminars

Teilnehmerstimmen zum Seminar "Arbeitswelten der Zukunft"

"Ich war bislang eher ein Verfechter der "alten" Welt und hatte bei dem Thema moderne Arbeitswelten doch meine Zweifel, ob dies denn auch praxisnah und im Unternehmen umsetzbar sei. Herr Fels hat mich umfänglich von Gegenteil überzeugen können."

M. Hacke; job Jenaer Objektmanagement- und Betriebsgesellschaft mbH

"Sehr interessanter und informativer Einstieg in das Thema."

P. Wasser; Germany Trade & Invest GmbH

„Ein gelungenes Seminar mit vielen Denkanstößen in einem perfekten Ambiente“

P. Webels, Hochschule Niederrhein

"Rundherum sehr gelungen und innovativ"

U. Mönch; Baugesellschaft Hanau GmbH

"rundum gelungen, informativ, stimmig"

M.-L. Löper; Landratsamt Karlsruhe

"Gutes Update und konkrete Beispiele!"

G. Hettler; Olympus Europa SE & Co. KG

"Die Zukunft der Arbeitswelten perfekt hergeleitet und dann in einem nachvollziehbaren Konzept operationalisiert."

M.Schwinghammer; Wüstenrot&Württembergische AG, Stuttgart

„Die Veranstaltung war sehr informativ und hat mir viel Input und Anregungen gegeben.“

H. Naumann, Continental Automotive GmbH

„Gut gelungen- mit interessanten Teilnehmern, welche einen praxisbezogenen Austausch geradezu herausfordern. Dankeschön.“

B. Lange, AOK Nordost

Preisinformation zum Seminar "Arbeitswelten der Zukunft"

Die Gebühr für das zweitägige Seminar beträgt € 2.095,- zzgl. gesetzlicher MwSt. Die Teilnahmegebühr enthält Arbeitsunterlagen, Getränke, Kaffeepausen und Mittagessen. Jede Anmeldung wird von Management Forum Starnberg GmbH schriftlich bestätigt. Sollte mehr als eine Person aus einem Unternehmen an diesem Seminar teilnehmen, gewähren wir dem zweiten und jedem weiteren Teilnehmer 10% Preisnachlass.

Mit Ihrer Anmeldung erkennen Sie unsere Teilnahmebedingungen an.