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Seminar: Führen an der Leistungsgrenze

Intensivseminar

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Kosten:

Inhalte des Seminars "Führen an der Leistungsgrenze"

SPITZENLEISTUNGEN ERZIELEN

Führungskräfte und Mitarbeiter stecken in einem Dilemma: Einerseits erfordert die hohe Veränderungsgeschwindigkeit in ihren Geschäftsfeldern flexibles und agiles Arbeiten. Andererseits hemmen nach wie vor starre Strukturen und Abläufe das Tempo und sorgen dafür, dass Spitzenleistung erschwert wird. Wer trotzdem an der Leistungsgrenze arbeiten möchte, ohne seine Belastungsgrenze zu überschreiten, benötigt ein neues, systematisches Leistungsmanagement. So können Leistungspotenziale im Team identifiziert und entwickelt werden. Mit dem Wissen um die Wirkmechanismen der Leistung und dem Einführen eines Paradigmenwechsels können die Grundlagen für echte Spitzenleistung geschaffen werden.


WAS DIESES SEMINAR AUSZEICHNET

  • Sie arbeiten intensiv und im Dialog mit Experten am Thema Spitzenleistung und Leistungsmanagement.
  • Sie arbeiten in diesem Seminar an Ihrer individuellen Situation und entwickeln konkrete Ansätze für Ihre Führungsarbeit.
  • Im Rahmen von Einzelcoachings oder Supervisionen bekommen Sie individuelles Feedback und fundierte Impulse zur Klärung Ihres Führungsthemas.
  • Sie bekommen eine fundierte Einschätzung Ihrer Potenziale als Führungskraft im Kontext der Spitzenleitung.


NACH DIESEM SEMINAR

  • kennen Sie den Unterschied zwischen der Belastungs- und der Leistungsgrenze Ihrer Mitarbeiter.
  • können Sie das Leistungspotenzial Ihrer Mitarbeiter einschätzen und systematisch entwickeln.
  • kennen Sie die Wirkmechanismen der Spitzenleistung.
  • haben Sie eine konkrete Vorstellung über die nächsten Schritte, Ihr Team zu einem Hochleistungsteam zu führen.


DER RICHTIGE ORT FÜR IHR SEMINAR

Genießen Sie die besondere Atmosphäre im Hotel Marina am Starnberger See oder im Schloss Hohenkammer und seiner Umgebung.


WIE GESTALTEN WIR DIESES SEMINAR

Trainerinput wechselt mit Gruppen- und Einzelarbeiten und intensiven Plenumsdiskussionen ab. Individuelle Fragestellungen haben immer Raum. Klares und individuelles Feedback zu Verhalten und Wirkung unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung.


IHR BESONDERES PLUS

  • Intensives Einzelcoaching mit einem der Seminarleiter oder Fallsupervisionen in Kleingruppen: So können Sie Ihre individuellen Themen umfassend bearbeiten und klären.
  • Agile Assessment Center: Sie erleben Ihre persönlichen Potenziale zur Spitzenleistung als Führungskraft unmittelbar und können sich gut einschätzen.



Ablauf des Seminars"Führen an der Leistungsgrenze"

Erster Seminartag

Ihre Seminarleiter: Susanne Basler, Klaus Gattinger

9.00 Herzlich willkommen!

  • Begrüßung durch Management Forum Starnberg und die Seminarleiter
  • Überblick über Agenda und Seminarziele


9.15 Neue Herausforderungen in Führung und Leistung

  • Führung und Leistung in der „Now World“ versus Führung und Leistung in der „Next World“
  • Veränderung der Arbeitswelt und Neudefinition von Leistung
  • Herausforderungen an zukünftige Leistungserbringung
  • Überwinden der Grenzen durch Systeme, Prozesse und Strukturen
  • Haltung und Denkweisen


10.45 Kommunikations- und Kaffeepause


11.15 Führen an der Leistungsgrenze

  • Unterschied zwischen der Belastungs- und der Leistungsgrenze
  • Das Power-Line-Modell: Konzeptionelle Grundlage für systematisches Leistungsmanagement
  • Analyse und Einschätzung von Mitarbeitern zu deren Leistungspotenzialen


12:30 Gemeinsames Mittagessen


13.30 Die Spitzenleistung – In touch with High Performance

  • Definition der Spitzenleistung - Das Hochleistungs-Plateau der Führung
  • Leadership in „Next World“- Paradigmenwechsel auf dem Hochleistungs-Plateau
  • Anforderungen an die Persönlichkeit der Führungskraft


15.00 Kommunikations- und Kaffeepause


15.30 Analyse und Selbsteinschätzung der Führungskraft im Kontext der Spitzenleistung

  • Wechselwirkung der Persönlichkeit als Führungskraft mit Mitarbeitern auf dem Hochleistungs-Plateau


16:00 Einzelcoachings oder Fallsupervision

Sie haben die Gelegenheit, ein individuelles Coaching zu nutzen bzw. eine Supervision in der Gruppe in Anspruch zu nehmen.


18.00 Ende des ersten Seminartages


19.30 Gemeinsames Abendessen



Zweiter Seminartag

Ihre Seminarleiter: Susanne Basler, Klaus Gattinger

9.00 Vision in der Spitzenleistung

  • Bedeutung und Kriterien der Vision in der Spitzenleistung
  • Leit-Metapher zur Vision in der Spitzenleistung


10.30 Kommunikations- und Kaffeepause


11.00 Agile Assessment Center zu Visionen und Potenzialen der Spitzenleistung

Sie erarbeiten eine Validierung Ihrer Vision und Ihres Potenzials der Spitzenleistung als Führungskraft.


12.30 Gemeinsames Mittagessen


13.30 Systematisches Leistungsmanagement

Wertschöpfung der Führung

  • Definition der konkreten Potenziale zur Spitzenleistung, die sich für die Führungskraft ergeben
  • Mechanismen und Instrumente des systematischen Leistungsmanagements: 13 ½ Führungsprinzipien, 5 Aspekte des Leistungsmanagements


15.00 Kommunikations- und Kaffeepause


15.30 Der Auftrag an sich selbst

Sie fassen für sich alle Aspekte des Leistungsmanagements und der Spitzenleistung zusammen und leiten einen persönlichen Auftrag an sich selbst ab.


16.00 Einzelcoachings oder Fallsupervision

Sie haben die Gelegenheit, ein individuelles Coaching zu nutzen bzw. eine Supervision in der Gruppe in Anspruch zu nehmen.


18:00 Ende des zweiten Seminartages


19:30 Gemeinsames Abendessen



Dritter Seminartag

Ihre Seminarleiterin: Dr. med. Andrea Claussen

9.00 Mind-Body-Connection

Awareness in der Spitzenleistung

  • Bedeutung und Auswirkungen der Spitzenleistung für Körper und Geist
  • Warum immer mehr Spitzenmanager meditieren. Warum wirkt es?
  • Neueste wissenschaftliche Erkenntnisse zu Achtsamkeit, Meditation, Mind-Body-Techniken


10.00 Übung

Achtsamkeits-, Meditations-, Mind-Body-Techniken


10.30 Kommunikations- und Kaffeepause


11.00 Neurophysiologische Bedürfnisse

  • Welche Bedürfnisse müssen bei Ihnen und Ihren Mitarbeitern aus neurophysiologischer Sicht erfüllt sein, um Spitzenleistungen abrufen zu können.
  • Warum Identität, Status und Rituale wichtig sind.


12.30 Gemeinsames Mittagessen


13.30 Sinn in der Leistung

  • Bezug zwischen der Leistung und den eigenen Bedürfnissen und Zielen herstellen, erkennen, halten und entwickeln
  • Warum Sinn Sinn macht?


15.00 Kommunikations- und Kaffeepause


15.30 Entwicklung von Resilienz

  • Der Herausforderung der Spitzenleistung stabil und belastbar begegnen
  • Verschleiß erkennen und vermeiden
  • Widerstandsfähigkeit und Achtsamkeit aufbauen


16:00 Einzelcoachings oder Fallsupervision

Sie haben die Gelegenheit, ein individuelles Coaching zu nutzen bzw. eine Supervision in der Gruppe in Anspruch zu nehmen.


16.30 Ende des Seminars



Zielgruppe des Seminars "Wartungsverträge"

Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte, die > ein sehr hohes Belastungsniveau in ihrem Team haben und Ausfälle befürchten, > zu wenig Leistung aus ihrem Team abrufen können, > selbst nach Spitzenleistungen streben und Spitzenleistungen erzielen wollen, > sich dem Wettbewerb der Hochleistungsteams stellen wollen.

Preisinformationen zum Seminar "Führen an der Leistungsgrenze"

Die Gebühr für das zweitägige Seminar beträgt € 1.995,- zzgl. 19% MwSt. Die Teilnahmegebühr enthält Arbeitsunterlagen, Getränke, Kaffeepausen und Mittagessen. Jede Anmeldung wird von Management Forum Starnberg schriftlich bestätigt. Sollte mehr als eine Person aus einem Unternehmen an diesem Seminar teilnehmen, gewähren wir dem zweiten und jedem weiteren Teilnehmer 10% Preisnachlass.

Mit Ihrer Anmeldung erkennen Sie unsere Teilnahmebedingungen an.

Termine und Veranstaltungsorte zum Seminar "Führen für erfahrene Führungskräfte"

Montag, 8.Juli bis Mittwoch, 10. Juli 2019 in Starnberg: Hotel Vier Jahreszeiten Starnberg, Münchner Straße 17, 82319 Starnberg, Telefon: +49 (0)8151/4470-162, Telefax: +49 (0)8151/4470-161, E-Mail: reservierung@vier-jahreszeiten-starnberg.de, Internet: www.vier-jahreszeiten-starnberg.de, Zimmerpreis: € 135,- inkl. Frühstück

Mittwoch, 25. September bis Freitag, 27. September 2019: Schloss Hohenkammer, Schlossstraße 20, 85411 Hohenkammer, Telefon: +49 (0)8137/934-0, Telefax: +49 (0)8137/934-390, E-Mail: mail@schlosshohenkammer.de, Internet: www.schlosshohenkammer.de, Zimmerpreis: € 120,- inkl. Frühstück


Zimmerreservierung

Für dieses Seminar steht Ihnen im jeweiligen Veranstaltungshotel ein begrenztes Zimmerkontingent zur Verfügung. Bitte nehmen Sie die Buchung rechtzeitig und direkt im Hotel unter Berufung auf Management Forum Starnberg vor. Der Zimmerpreis ist nicht in der Teilnahmegebühr enthalten.


Anreise

Ab 2019: Mit der Deutschen Bahn ab € 54,90 (einfache Fahrt mit Zugbindung inklusive City Ticket zur Nutzung in bestimmten Tarifzonen des ÖPNV für An- und Abreise in 126 Städten; solange der Vorrat reicht) deutschlandweit zur Veranstaltung von Management Forum Starnberg!

Infos unter: www.management-forum.de/bahn

EXZELLENTE VERANSTALTUNGEN

FÜR ANSPRUCHSVOLLE TEILNEHMER

Management Forum Starnberg ist der Premiumanbieter für Seminare und Veranstaltungen für Geschäftsführung, Management und Führungskräfte. Die Teilnehmer unserer Veranstaltungen nutzen das Expertenwissen unserer Trainer, erreichen ihre Ziele mit der höchstmöglichen Qualität und werden zu herausragenden Profis in ihrem Bereich. 

In über 20 Jahren erfolgreicher Organisation und Veranstaltung von erstklassigen Seminaren haben wir uns dabei als Spezialist positioniert, der seinen Kunden einen ausgezeichneten Service bietet, der unsere Veranstaltungen von Beginn an bis über das Ende hinaus zu einem ganzheitlichen Erfolgserlebnis macht. Mit uns gewinnen Sie Entscheidungs- und Handlungssicherheit, erweitern Ihr Wissen und Ihre Kompetenzen und meistern Ihre Herausforderungen effizient und erfolgreich.

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