Skip to main content
  • KONTAKTIEREN SIE UNS

    Wir sind gerne persönlich für Sie da

    +49 (0) 81 51 / 27 19 0

    Mo. - Do. 8:30 - 17:00 Uhr
    Fr. 8:30 - 15:30 Uhr

    Elisabeth Di Muro
    Elisabeth Di Muro, Kundenservice
  • Newsletter

    Newsletter-Anmeldung

Seminar: Führen für junge Führungskräfte

Bewertung:
Kosten:

Inhalte des Seminars "Führen für junge Führungskräfte"

Warum Sie dieses Seminar besuchen sollten

Es gibt Führungskräfte, die schaffen es, ihre Mitarbeiter so für sich und die Unternehmensziele zu gewinnen, dass sie mit Leidenschaft und vollem Einsatz bei der Sache sind, auch herausfordernde und schwierige Zeiten überstehen und gestärkt daraus als Team hervorgehen. Gerade als junge Führungskraft gewinnen Sie mit einem klaren und verbindlichen Führungsansatz Souveränität und Glaubwürdigkeit in der Führungsarbeit. Was Sie dafür bekommen, ist fast unbezahlbar: Einsatzfreude, Loyalität und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen.


Nach diesem Seminar

  • definieren Sie Ihre Erwartungen an eine gelungene Zusammenarbeit klar.
  • setzen Sie einen angemessenen und verbindlichen Rahmen für die gemeinsame Arbeit. 
  • führen Sie die unterschiedlichen Persönlichkeiten in Ihrem Team individuell wirkungsvoller. 
  • reagieren Sie in alltäglichen Führungssituationen klar, nachvollziehbar und lösungsorientiert. 
  • setzen Sie die Führungsinstrumente zur Gesprächssteuerung bei der Übergabe von Aufgaben, Review­-/ Kontroll­- und Entwicklungsgesprächen ergebnisorientiert und sicherer ein.


Für wen dieses Seminar besonders wichtig ist

Führungskräfte in den ersten Jahren ihrer Führungsarbeit, die ihre ersten Schritte in der Mitarbeiterführung reflektieren und ihren Führungsstil weiter entwickeln möchten.


Wie wir im Seminar arbeiten 

  • Erfahrungsorientiertes Lernen anhand aktueller Fälle aus Ihrem Führungsalltag, Feedbacksequenzen und kollegiale Beratung nehmen einen wichtigen Raum im Seminar ein. 
  • Vorgestellte Methoden trainieren Sie sofort in Kleingruppen. So bekommen Sie die notwendige Sicherheit bei der Umsetzung in Ihre Führungsarbeit. 
  • Mithilfe eines persönlichen Aktionsplans, den Sie im Seminar erarbeiten, definieren Sie konkrete Transferschritte für Ihren Führungsalltag.



Erster Seminartag "Führen für junge Führungskräfte"

Herzlich willkommen 

  • Begrüßung durch Management Forum Starnberg und die Seminarleiterin
  • Abstimmung der Seminarinhalte mit Ihren Erwartungen als Seminarteilnehmer


Souveränität in Führung & Zusammenarbeit 

  • Die Kernkompetenzen erfolgreicher Führungskräfte
  • Das eigene Führungsverhalten auf dem Prüfstand
  • Innere Haltung und (Aus-­)Wirkung auf den Führungsstil


REFLEXION: Standortbestimmung zur eigenen Führungsrolle


Unterschiedlichen Charakteren situativ begegnen 

  • Wechselwirkungen zwischen Menschen erkennen und positiv gestalten
  • Persönlichkeitsausprägungen verstehen 
  • Situativ angemessen agieren 
  • Negative Wechselwirkungen vermeiden 
  • Das eigene Führungsverhalten wirkungsvoll steuern


KOLLEGIALE BERATUNG: Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeitsausprägungen


Führungsstil und Führungsverhalten 

  • Das situative Führungsmodell und die 4 Führungsstile in der Praxis 
  • Leistungslevel, Entwicklungsfelder und Grenzen erkennen 
  • Angemessenen Führungskontakt gewährleisten


ÜBUNG: Delegationsgrad, Führungsstil & Kontrollschritte



Zweiter Seminartag "Führen für junge Führungskräfte"

Arbeitsbeziehungen situativ und konstruktiv gestalten 

  • Erwartungen souverän begegnen 
  • Wichtige Werte für die Zusammenarbeit definieren 
  • Leitlinien setzen, die Freiheit für eigenverantwortliches Handeln ermöglichen 
  • Besonderheiten der eigenen Führungsidentität erkennen


ÜBUNG & ERFAHRUNGS- AUSTAUSCH: Das eigene Führungshaus

  • Gemeinsame Werte erkennen und leben  
  • Authentizität gewährleisten und einen Rahmen für die Zusammenarbeit anbieten


Ergebnisorientierte Zusammenarbeit gestalten 

  • Emotional intelligente Führungskommunikation 
  • Selbst­ und Fremdbild abgleichen 
  • Unterstützung auf den Weg sicherstellen 
  • Vorbereitung und Gesprächsleitfaden 
  • Anerkennung für gute Leistungen ausdrücken 
  • Kritik angemessen und emotional intelligent äußern 
  • Leistungen und Beziehungen zu Mitarbeitern verbessern 
  • Verantwortung übergeben, Leistung fordern, Ergebnisse sichern


TRAINING & FALLBEARBEITUNG: Worauf es wirklich ankommt:

  • Review & Kontrolle im Führungsalltag


Erstellung Ihres persönlichen Aktionsplans 

  • Transferplanung für den Führungsalltag



Ablauf des Seminars "Führen für junge Führungskräfte"

Zeitlicher Ablauf

Erster Seminartag:

10.00 Beginn des Seminars

13.00 Gemeinsames Mittagessen

ca. 18.00 Ende des ersten Seminartages

Wir laden Sie herzlich ein zum Dialog mit der Seminarleiterin und den Teilnehmern – eine Gelegenheit für Erfahrungsaustausch, Networking und Kontakte am Rande der Veranstaltung.


Zweiter Seminartag:

9.00 Beginn des zweiten Seminartages

12.00 Gemeinsames Mittagessen

17.00 Ende des Seminartages

Die Kommunikations- und Kaffeepausen werden im Verlauf des Seminars festgelegt.


Zielgruppe des Seminars "Führen für junge Führungskräfte"

Führungskräfte in den ersten Jahren ihrer Führungsarbeit, die ihre ersten Schritte in der Mitarbeiterführung reflektieren und ihren Führungsstil weiterentwickeln möchten.

Teilnehmerstimmen vom Seminar "Führen für junge Führungskräfte"


"Sehr guter Überblick über ein pragmatisches und flexibles Führungskonzept, ideal für Führungs-Neueinsteiger."
C. Meisch; TMT / Paul Wurth

Preisinformationen zum Seminar "Führen für junge Führungskräfte"

Die Gebühr für das zweitägige Seminar beträgt € 1.995,- zzgl. 19% MwSt. Jede Anmeldung wird von Management Forum Starnberg schriftlich bestätigt. Sollte mehr als eine Person aus einem Unternehmen an diesem Seminar teilnehmen, gewähren wir dem zweiten und jedem weiteren Teilnehmer 10% Preisnachlass.

Mit Ihrer Anmeldung erkennen Sie unsere Teilnahmebedingungen an.

Termine und Veranstaltungsorte zum Seminar "Führen für junge Führungskräfte"

Dienstag, 4. und Mittwoch, 5. Dezember 2018 in Starnberg: Hotel Vier Jahreszeiten Starnberg, Münchner Straße 17, 82319 Starnberg,Telefon: +49 (0)8151/4470-162, Telefax: +49 (0)8151/4470-161, E-Mail: reservierung@vier-jahreszeiten-starnberg.de, Internet: www.vier-jahreszeiten-starnberg.de, Zimmerpreis: € 134,- inkl. Frühstück


Mittwoch, 15. Mai und Donnerstag, 16. Mai 2019 in Bad Homburg: Maritim Hotel Bad Homburg, Ludwigstraße 3, 61348 Bad Homburg, Telefon: +49 (0) 6172/6600-138, Telefax: +49 (0) 6172/660-100, E-Mail: info.hom@maritim.de, Internet: www.maritim.de/bad-homburg, Zimmerpreis: € 123,- exkl. Frühstück


Dienstag, 2. Juli und Mittwoch, 3. Juli 2019 in Starnberg: Hotel Vier Jahreszeiten Starnberg, Münchner Straße 17, 82319 Starnberg, Telefon: +49 (0) 8151/4470-162, Telefax: +49 (0) 8151/4470-161, E-Mail: reservierung@vier-jahreszeiten-starnberg.de, Internet: www.vier-jahreszeiten-starnberg.de, Zimmerpreis: € 135,- inkl. Frühstück


Mittwoch, 6. November und Donnerstag, 7. November 2019 in Stuttgart: Park Inn by Radisson Stuttgart, Hauptstätter Strasse 147, 70178 Stuttgart, Telefon: +49 (0)711/320-940, Telefax: +49 (0)711/320-9410, E-Mail: info.stuttgart@rezidorparkinn.com, Internet: www.parkinn.com/hotel-stuttgart, Zimmerpreis: € 145,- inkl. Frühstück


Dienstag, 10. Dezember und Mittwoch, 11. Dezember 2019 in Köln: The New Yorker Hotel, Deutz-Mülheimer Straße 204, 51063 Köln, Telefon: +49 (0)221/4733-0, Fax: +49 (0)221/4733-100, E-Mail: reservation@thenewyorker.de, www.thenewyorkerhotel.de, Zimmerpreis: € 129,- inkl. Frühstück


Zimmerreservierung

Für dieses Seminar steht in den Seminarhotels ein begrenztes Zimmerkontingent zur Verfügung. Bitte nehmen Sie die Buchung direkt im Hotel unter Berufung auf Management Forum Starnberg GmbH vor.


Anreise

2018: Mit der Deutschen Bahn ab € 49,50 (einfache Fahrt mit Zugbindung; solange der Vorrat reicht) deutschlandweit zur Veranstaltung von Management Forum Starnberg!

Ab 2019: Mit der Deutschen Bahn ab € 54,90 (einfache Fahrt mit Zugbindung inklusive City Ticket zur Nutzung in bestimmten Tarifzonen des ÖPNV für An- und Abreise in 126 Städten; solange der Vorrat reicht) deutschlandweit zur Veranstaltung von Management Forum Starnberg!

Infos unter: www.management-forum.de/bahn

EXZELLENTE VERANSTALTUNGEN

FÜR ANSPRUCHSVOLLE TEILNEHMER

Management Forum Starnberg ist der Premiumanbieter für Seminare und Veranstaltungen für Geschäftsführung, Management und Führungskräfte. Die Teilnehmer unserer Veranstaltungen nutzen das Expertenwissen unserer Trainer, erreichen ihre Ziele mit der höchstmöglichen Qualität und werden zu herausragenden Profis in ihrem Bereich. 

In über 20 Jahren erfolgreicher Organisation und Veranstaltung von erstklassigen Seminaren haben wir uns dabei als Spezialist positioniert, der seinen Kunden einen ausgezeichneten Service bietet, der unsere Veranstaltungen von Beginn an bis über das Ende hinaus zu einem ganzheitlichen Erfolgserlebnis macht. Mit uns gewinnen Sie Entscheidungs- und Handlungssicherheit, erweitern Ihr Wissen und Ihre Kompetenzen und meistern Ihre Herausforderungen effizient und erfolgreich.

KONTAKTIEREN SIE UNS

Wir sind gerne persönlich für Sie da

+49 (0) 81 51 / 27 19 0

Mo. - Do. 8:30 - 17:00 Uhr
Fr. 8:30 - 15:30 Uhr

Elisabeth Di Muro
Elisabeth Di Muro, Kundenservice