Online-Diplomlehrgang: Innovationsmanagement
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    Elisabeth Di Muro
    Elisabeth Di Muro, Kundenservice
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Online-Diplomlehrgang: Innovationsmanagement

In 4 Monaten zum Diplom "Innovationsmanagement"!

Kosten:

Bitte beachten Sie

  • Der Diplomlehrgang findet gänzlich online und ohne Präsenz statt.
  • Sie können diesen Diplomlehrgang jederzeit starten.
  • Alle Prüfungen finden digital statt, wann auch immer Sie möchten.
  • Die Kursdauer ist auf vier Monate ausgelegt und kann kostenfrei auf bis zu 12 Monate verlängert werden.
  • Der Diplomlehrgang ist für Bildungskarenz geeignet
  • Die Workload beträgt 400 Stunden (entspricht umgerechnet 16 ECTS Punkten)


Nutzen und Karrieremöglichkeit

  • Sie erhalten einen Überblick über die wesentlichen Einsatzbereiche und Chancen, die Innovationsmanagement bietet.
  • Sie können Innovationsideen effizient planen, umsetzen, etablieren und kommunizieren
  • Sie entwickeln ein Verständnis für von Design Thinking.
  • Sie begreifen wesentliche moderne Methoden der Führung
  • Sie kennen das Wesen des Wissensmanagements und sind in der Lage, implizites Wissen zu explizitem Wissen zu transformieren
  • Sie sind vertraut mit digitalen Geschäftsmodellen und können bestehende Geschäftsmodelle im Hinblick auf die digitale Transformation neu denken
  • Sie verfügen über fundiertes Fachwissen und Kompetenzen, um als Experte/Expertin im Bereich Innovationsmanagement zu bestehen. 

Inhalte des Diplomlehrgangs Innovationsmanagement

Der digitale Diplomlehrgang Innovationsmanagement kann jederzeit gestartet werden und gliedert sich in insgesamt sieben Module, welche jeweils mit einer Modulprüfung abschließen. Teilnehmer müssen jede Modulprüfung, die aus Multiple-Choice Fragen besteht, mit mindestens 50% der erreichbaren Punkte absolvieren, wobei bis zu drei Prüfungsantritte erlaubt sind. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie das Diplom „Innovationsmanagement“ und dokumentieren dadurch offiziell Ihr Können.


Unternehmensführung und Unternehmenssteuerung

• Management-Begriff

• Organisationsformen

• Grundlagen der Führung und Motivationstheorien

• Controlling und Budgetierung


Leadership Tools

• Kommunikationsmodelle

• Verhandlungsführung

• Stakeholdermanagement und Netzwerkentwicklung

• Werkzeuge des Managements in der Praxis


Digital Business

• Wesen der Digitalen Transformation

• Moderne Unternehmen und der digitale Reifegrad

• Risiken und Chancen der Digitalisierung

• Digitales Mindset als Treiber für Innovationen


Change Management

• Modelle des Change Managements

• Praktisches Change Management

• Organisationsinterne und organisationsexterne Entwicklungen

• Führungsstile für erfolgreiches Veränderungsmanagement


Innovationsmanagement

• Wesen einer Innovation

• Innovationsmarketing

• Innovationsprozesse

• Trends im Innovationsmanagement


Wissensmanagement

• Wissen und Wissensformen

• Einführung von Wissensmanagement in Unternehmen

• Methoden und Instrumente des Wissensmanagements in Organisationen

• Digitale Wissenstools


Erkenntnistheorie und Digitalisierung des Wissensmanagements

• Bedeutung von Wissen in der modernen Marktwirtschaft

• Wissensmanagementsysteme

• Inhaltsorientierte Softwarelösungen

• Künstliche Intelligenz

TeilnehmerInnenkreis für den Diplomlehrgang Innovationsmanagement

  • Unternehmen, die MitarbeiterInnen und Führungskräfte im Innovationsbereich weiterentwickeln wollen
  • Selbstständige, EPUs und KMUs, die Wettbewerbsvorteile erarbeiten oder diese ausbauen wollen
  • ManagerInnen und Führungskräfte, die bestehende starre Systeme aufbrechen wollen
  • Personen, die sich als Innovationsmanager im Unternehmen weiterentwickeln wollen
  • Aufstrebende MitarbeiterInnen, die eigene Ideen in der Organisation nachhaltig durchsetzen möchten
  • Menschen, die ihre Kompetenzen in der modernen Arbeitswelt als zertifizierte InnovationsmanagerInnen steigern wollen

KONFERENZEN UND SEMINARE 

In mehr als 200 exklusiven Führungskräftetrainings vermitteln unsere Trainer in den verschiedenen Bereichen praxisorientiertes Fachwissen. Unsere Coachings richten sich an Führungskräfte sowie Manager und dienen der Stärkung ihrer Kompetenzen und dem Ausbau der Fähigkeiten. Diese ermöglichen Ihnen auch die Knüpfung beruflicher Connections, die für eine erfolgreiche Karriere sowohl Ihrer Führungskräfte als auch für Ihr Unternehmen relevant sind. Ein professionelles Führungskräftetraining durch unsere qualifizierten Trainer optimiert Ihren Führungsstil und Ihre Kompetenzen auf das höchste Niveau. Investieren Sie in unsere Coachings, welche Ihren Führungskräften effiziente Strategien in Bereichen wie Verhandeln und Kommunikation vermittelt.

Ihr Weg zum Erfolg – Mit Führungskräftetrainings

Das Management Forum Starnberg bietet erstklassige Führungskräftetrainings, die sich durch qualifizierte Trainer und höchste Qualitätsansprüche auszeichnen. Unsere Coachings für Führungskräfte ermöglichen Ihnen nicht nur die stetige Weiterbildung in Ihrem fachlichen und beruflichen Bereich, sondern dadurch auch eine Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens. Dabei thematisieren die Führungskräftetrainings auch branchenübergreifend aktuelle Fragen sowie Anliegen, wie die fortschreitende Digitalisierung oder die gesetzliche Arbeitszeiterfassung.

Unsere Führungskräftetrainings umfassen eine Vielzahl an unterschiedlichen Bereichen, in denen Führungskräfte sowie Manager ihre erforderlichen Kompetenzen vertiefen und ausbauen können. So können Sie beispielsweise die Rhetorik, Verhandlungsgeschick oder das Konfliktmanagement Ihrer Führungskräfte durch unsere Coachings stärken, die stets von Trainern mit hohem Fachwissen und jahrelanger Erfahrung geführt werden. Insbesondere für Führungskräfte sowie Manager sind weiterführende Fähigkeiten wie eine geschickte Konfliktlösung, seröses Auftreten und Kommunikation von großer Bedeutung.

Maßgeschneiderte Coachings

Wir bieten darüber hinaus auch maßgeschneiderte Inhouse-Schulungen für Ihre Mitarbeiter an, die speziell auf die Anforderungen Ihres Unternehmens entworfen sind und somit den bestmöglichen Erfolg garantieren. Es erfolgt zunächst ein persönliches Gespräch und eine Beratung, woraufhin wir Ihr individuelles Angebot erstellen. Dabei kann auch jedes Training aus unserem großen Angebot als Inhouse-Schulung konzipiert werden.
Sie interessieren sich für unsere Führungskräftetrainings und wollen unsere Leistung in Anspruch nehmen? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf, unsere kompetenten Mitarbeiter stehen Ihnen für Fragen oder eine Beratung gern zur Verfügung.

 

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