Individuelles und nachhaltiges Intensiv-Seminar für Vorstände, Geschäftsführer, Führungskräfte und Projektleiter mit begrenzter Teilnehmerzahl!

Individuelle Balance – sich selbst führen
> Persönliche Energiebilanz erstellen: Energiespender und -räuber
> Innere Haltung und Techniken in der Kommunikation reflektieren
> Lösen von körperlichen Blockaden durch Entspannungstechniken

Balance in der Interaktion mit anderen
> Drucksituationen im gesamten Spektrum der Mitarbeiterführung entschärfen und Handlungsspielräume entwickeln
> Berufliche Beziehungen auf Augenhöhe gestalten durch konstruktive Kommunikation und Konfliktkompetenz

Integration – Transfer – Nachhaltigkeit
> Erarbeiten einer ressourcenorientierten und konkreten Zieledefinition
> Entwickeln von wirksamen Strategien für den nachhaltigen Transfer in den Berufsalltag

Ganzheitliche, individuell zugeschnittene Arbeitsweise – Die perfekte Synthese aus bewährten kognitiven Ansätzen und integrierter Körperarbeit

 

Zufriedenheit aus der letzten Veranstaltung mit diesem Thema:
 
 

Programm

Seminarinhalt

 

Die Idee

Leistungsfähige Unternehmen brauchen leistungsfähige Führungskräfte, die mit ihren Ressourcen sinnvoll haushalten. Eine konsequente Burnout-Prophylaxe erspart den Unternehmen erheblichen Aufwand für den Ausfall und die Reintegration ihrer Mitarbeiter.

Als Führungskraft übernehmen Sie Verantwortung für die Umsetzung unternehmerischer Interessen, für die Motivation Ihrer Mitarbeiter und nicht zuletzt für sich selbst als Person. Sie bewegen sich dabei in Ihrem beruflichen wie auch in Ihrem privaten Alltag oft im Spannungsfeld unterschiedlichster Erwartungen, die andere, aber auch Sie selbst an sich stellen. Das kann zu Zeit- und Leistungsdruck sowie zu negativem Stress führen, der nicht nur Ihre Leistungsfähigkeit, sondern auch Ihre Gesundheit und Zufriedenheit beeinträchtigt.

Die zentrale Frage lautet: Wie schaffe ich es, gesund zu bleiben, meinen Elan zu erhalten und mit Kreativität und Freude berufliche und private Ziele zu erreichen?

Das Besondere an diesem Seminar

Wissen alleine reicht nicht. Verhalten nachhaltig zu ändern, erfordert, die körperliche und emotionale Ebene einzubeziehen. Dafür bieten Ihnen drei erfahrene Trainer, die sich in ihren Kompetenzen perfekt ergänzen:

> Managementwissen
> Stressexpertise
> Praxisorientierung

Der ganzheitliche Seminaransatz basiert auf wissenschaftlich fundierten Erkenntnissen der aktuellen Lern- und Gehirnforschung. Im zeitlichen Rahmen von 4 Tagen haben Sie die einzigartige Möglichkeit, Verhaltensweisen.

> individuell auszuprobieren
> intensiv zu üben
> neu erworbene Techniken und Erfahrungen in den Alltag zu integrieren

Darum sollten Sie dieses Seminar besuchen

> Sie lösen körperliche und mentale Blockaden und bringen bislang ungenutzte Potenziale zur Entfaltung.
> Sie entwickeln einen achtsameren Umgang mit sich selbst und anderen.
> Sie gehen mit Stress-Situationen ressourcenschonender um.
> Sie finden eine Balance u.a. zwischen den Polen
    – Anspannung und Entspannung
    – Ratio und Emotion
    – Aktion und Reaktion
    – Nähe und Distanz
    – Kontinuität und Veränderung

Zielgruppe

Dieses Intensivseminar richtet sich an Vorstände, Geschäftsführer, Führungskräfte, Projektleiter und Jungunternehmer aller Bereiche und Branchen, die
> ihre Leistungsfähigkeit dauerhaft erhalten
> ihre Potenziale optimal entfalten sowie
> ihre persönliche Lebenszufriedenheit und ihr berufliches Wirken verbessern wollen

Methodik

Aus dem vielfältigen Angebot unseres Seminarprogrammes treffen Sie die Auswahl der Themen, die Sie indviduell vertiefen möchten. Die Seminarinhalte werden durch bewährte Methoden zur Anwendung gebracht. Für Integration in den Alltag und eine dauerhafte Umsetzung wird gesorgt.
> Instrumente zur Stressanalyse und Stressbewältigung
> Theorieinputs mit direkter Anwendung
> Selbstreflexion und Feedback
> Körperübungen, Entspannungstechniken, Yoga
> Diskussionsrunden
> Kollegiale Beratung
> Persönliche Coaching-Sequenzen mit den Trainern
> Visions-, Ziele- und Strategiearbeit
> Übungen zur Transfersicherung

 

Das Seminarprogramm

 

Dienstag

 

Individuelle Balance – sich selbst führen

Diagnose der individuellen Stresssituation
> Standortbestimmung
Welche körperlichen, mentalen und emotionellen Symptome von Stress nehme ich bei mir wahr?
Was sind die Ursachen?
Welche Bedeutung gebe ich ihnen?
> Zusammenhang von Stress und unserer inneren Einstellung/Haltung
> Antreibertest: Welches sind meine persönlichen Glaubensätze und wie treiben sie mein Handeln an: „muss ich“ oder „kann ich, wenn ich will“?

Meine Energiebilanz
> Vier Leistungszonen nach V. Steiner
> Was raubt mir Kraft, was spendet mir Kraft? – Balance aus Anspannung und Entspannung

Mein inneres Team
> Wie manage ich meine Ambivalenzen, z.B. wenn mein Kopf was anderes will als mein Herz?
> Ziel ist es, die förderlichen Bestrebungen zu unterstützen und den hinderlichen Kräften Grenzen zu setzen

Selbstführung für Führungskräfte ist notwendig,
> weil Verhalten der Führungskraft Verhalten bei den Mitarbeitern erzeugt
> weil die Führungskraft immer „auf dem Feld“ ist und Teil des Spiels ist
> damit die Komplexität der Führungsaufgaben überschaut werden kann
> damit man überprüfen kann, ob man die Balance zwischen den verschieden Erwartungen hält

 

Mittwoch

 

Balance in der Interaktion mit anderen

Die Führungskraft im Spannungsfeld von Humanität und Effektivität
> Welche Rollen habe ich zu spielen und wie bringe ich sie in Einklang miteinander?
> Wie jongliere ich die unterschiedlichen Erwartungen, die an mich gerichtet werden?
> Balance aus Nähe und Distanz finden

Gesprächskultur als Zünglein an der Waage für erfolgreiches Führen
> Transaktionsanalyse: die Arbeit mit den verschiedenen Ich-Zuständen in der Interaktion als
– Instrument der Ist-Analyse (Wie sprechen wir miteinander und was bewirken wir dadurch?)
– positiver Veränderungsimpuls durch die Führungskraft
> Der vierfache Gehalt einer Äußerung nach Schulz von Thun – um Missverständnisse zu vermeiden

Berufliche Beziehungen auf Augenhöhe gestalten durch konstruktive Kommunikation nach Marshall Rosenberg
> Kommunikationsblockaden in schwierigen Gesprächen abbauen
> Kooperationsbereitschaft fördern
> Kritik konstruktiv äußern und hören
> Tragfähige Lösungen erreichen

Stressreduktion durch Konfliktkompetenz
> Konflikt als Chance begreifen
> Symptome im Konflikt erkennen
> Persönliche Stressmuster nach V. Satir
> Umgang mit Widerstand
> Lösungsstrategien im Konflikt

Situativ und passend zum Verlauf des Seminars trägt unterstützende Körperarbeit wie Yogaübungen, Atemübungen, Meditation und Entspannungstechniken deutlich bei zur besseren Aufnahme der Seminarthemen und Auflösung…

 

Donnerstag

 

Bearbeitung individueller Anliegen in Teil-Gruppen

Kollegiale Beratung und Supervision zur Bearbeitung individueller Praxisfälle, um Drucksituationen zu entschärfen und Handlungsalternativen zu entwickeln.

Das vorhandene Erfahrungs-Wissen der Teilnehmer wird verbunden mit der Expertise der Trainer. Dabei werden die Themen der letzten beiden Tage vertieft und die Anliegen der Teilnehmer bearbeitet.

Das Arbeiten in zwei Gruppen ermöglicht einen intensiveren und offeneren Austausch.

Wir arbeiten durchgängig lösungs- und ressourcenorientiert u.a. zu den Themen
> Selbstwirksamkeit und Resilienz stärken
> Von der Selbstbeschränkung zu mehr Selbstverantwortung gelangen
> Eigenes Kraftpotenzial finden
> Blockaden lösen
> Eine bewusstere Körperwahrnehmung entwickeln
> Mut fördern für Veränderungen
> Leichtigkeit entdecken

 Teilnehmerstimmen

„Das Seminar hat in der Gesamtkonzeption eine Reife und eine Wirkung, die derart positiv ist, dass weitere Inhalte oder zusätzliche Aspekte eher schädlich als nützlich wären.“

„Erfüllt die Ausschreibung zu 100% und hat meine Erwartung übertroffen, gehört zu den Seminaren mit bleibenden Werten.“
T. Schlüter; Schlüter für Baumaschinen

„Eine zielgerichtete Veranstaltung in äußerst angenehmer Atmosphäre und traumhafter Umgebung.“
M. Stöckel; Bird & Bird LLP Rechtsanwälte

 

Freitag

 

Integration – Transfer – Nachhaltigkeit

Intensive Einzelcoaching-Einheiten durch die Trainer
> Potenzialorientiertes Coaching:
    – achtet auf die Entwicklungsmöglichkeiten des Coachees und gibt keine fertigen Lösungen vor.
   – heißt, den Coachee darin zu fördern, eigene, verdeckte oder blockierte Möglichkeiten und Fähigkeiten zu nutzen.
> 45-minütige Einheiten, einschließlich Lernkontrakt

Parallel:
> Individuelle Visions- und Zielearbeit
Jeder Teilnehmer entwickelt einen nachhaltigen Aktionsplan
> Präventiv-Strategien für die persönlichen Stresssituationen entwickeln mit Unterstützung der Körpertherapeutin

Längerfristige individuelle Ressourcenplanung
> unter Berücksichtigung der bislang im Seminar erworbenen Kenntnisse
> im Einklang von Körper, Geist und Seele

„Ein Highlight. Für mich sehr unerwartet haben die Beiträge von Frau Frei für mich den höchsten Wert des Seminars gebracht.“

… bestehender Blockaden, die uns hindern neue Wege zu gehen.
Der Wechsel zwischen Anspannung und Entspannung bewirkt eine bewusste Wahrnehmung des eigenen Körpers und somit eine bessere Selbstregulation.

 

Zeitlicher Rahmen

 

Dienstag, 14. August 2018
10.00 Beginn des Seminars
13.00 Gemeinsames Mittagessen
19.00 Gemeinsames Abendessen

Mittwoch, 15. und Donnerstag, 16. August 2018
9.00 Beginn des Seminartages
12.30 Gemeinsames Mittagessen
19.30 Gemeinsames Abendessen

Freitag, 17. August 2018
9.00 Beginn des Seminartages
12.30 Gemeinsames Mittagessen
16.00 Ende des Seminars

 

Das Seminarhotel

Kloster Seeon
Es gibt in Altbayern viele Orte, wo sich landschaftliche Schönheit und kultureller Glanz die Hand reichen. Am idyllischen Seeoner See, dem kleinen Bruder des Chiemsees, gründete um 994 Pfalzgraf Aribo I. ein Benediktinerkloster. Die ehemalige Klosteranlage ist heute ein komfortables Hotel und ein modern ausgestattetes Konferenzzentrum.
Weitere Infos unter: www.kloster-seeon.de

Wir arbeiten nicht nur mit dem Kopf, sondern sorgen für methodische Abwechslung und Bewegung in der inspirierenden Umgebung von Kloster Seeon. Profitieren Sie von Körperübungen, Entspannungsübungen und Yoga mit unserer Trainerin Yvonne Frei.

 
 

Referenten

Rainer Schmitt

Rainer Schmitt ist Diplom-Psychologe mit dem Schwerpunkt Organisationspsychologie. Er arbeitet erfolgreich in den Bereichen Führungskräfteentwicklung und Coaching und besitzt Expertise in den Themenfeldern Persönlichkeitsentwicklung, Konfliktkompetenz, Selbst- und Gesundheitsmanagement sowie Begleitung in Veränderungsprozessen. Qualifiziert ausgebildet ist er u.a. in konstruktiver Kommunikation, Stressprävention, bewusstseinsorientiertem Coaching und zum psychologischen Organisationsberater. Persönliche Weiterentwicklung und nachhaltige Integration von Veränderungen liegen ihm am Herzen. Seit 1997 verfügt er über umfangreiche Praxiserfahrung als Trainer und Coach in Großkonzernen wie der Allianz Deutschland AG, Audi AG, Airbus Deutschland GmbH sowie durch seine Seminartätigkeit an verschiedenen deutschen Hochschulen und bei internationalen Unternehmensberatungen und Kanzleien.

Sigrid Gillmeier-Dirks

Sigrid Gillmeier-Dirks ist Diplom-Soziologin mit den Schwerpunkten BWL und Organisationspsychologie. Zwischen 1990 und 1995 arbeitete sie als interne Unternehmensberaterin im Headoffice der Allianz AG. Für weitere sechs Jahre war sie dort als Managementtrainerin und Organisationsentwicklerin beschäftigt. Als Leiterin eines internen Trainerpools sowie Projektmanagerin in diversen Business-Reengineeringprojekten sammelte sie in dieser Zeit eigene wertvolle Erfahrungen im managen von Teams. Seit 2001 ist sie freiberuflich tätig als Trainerin, Coach sowie als Beraterin in Management und Organisation. Ihre Tätigkeitsschwerpunkte liegen unter anderem in der Teamentwicklung, der Potenzialdiagnose und in der Führungskräfteentwicklung. Sie engagiert sich sowohl für mittelständische als auch global operierende Unternehmen. Zu ihren Kunden zählen u.a. Audi, Allianz, SKF, Dt. Leasing. Internationale Erfahrung hat sie während eines zweijährigen Aufenthaltes In San Francisco als Begleiterin in Change-Prozessen gesammelt.

Yvonne Frei

Yvonne Frei arbeitet seit 29 Jahren im Bereich Körperarbeit. Ausgebildet im Poweryoga und Pilates widmet sie sich seit 10 Jahren dem konzentrierten und besonders achtsamen Praktizieren von Yogatechniken in Verbindung mit Meditation, Atmung und Entspannung, deren Schwerpunkt besonders im Ausbalancieren der Energiezentren liegt. Durch die Ausbildung in Magnified Healing (Lichtarbeit) verleiht sie ihrem Unterricht einen heilsamen Rahmen, der dem Teilnehmer die Möglichkeit bietet, Körper, Geist und Seele zu verbinden und verlorengegangene Kräfte wieder herzustellen. Yvonne Frei leitet seit 1988 ein Fitness- und Yogastudio im Herzen Münchens und veranstaltet erfolgreich Yogaretreats in Österreich und Italien.

 

 
 

Teilnahme & Anmeldung

Zielgruppe

Dieses Intensivseminar richtet sich an Vorstände, Geschäftsführer, Führungskräfte, Projektleiter und Jungunternehmer aller Bereiche und Branchen, die
> ihre Potenziale optimal entfalten wollen sowie
> ihre persönliche Lebenszufriedenheit und ihr berufliches Wirken verbessern wollen.

Ihr Nutzen

> Sie lösen körperliche und mentale Blockaden und bringen bislang ungenutzte Potenziale zur Entfaltung
> Sie entwickeln einen achtsameren Umgang mit sich selbst und anderen.
> Sie gehen mit Stress-Situationen ressourcenschonender um
> Sie finden eine Balance u.a. zwischen den Polen
    – Anspannung und Entspannung
    – Ratio und Emotion
    – Aktion und Reaktion
    – Nähe und Distanz
    – Kontinuität und Veränderung

Anmeldung

per Telefon: 08151/27 19-0
per Telefax: 08151/27 19-19
per E-Mail: info@management-forum.de
online: hier
per Post: Management Forum Starnberg GmbH · Maximilianstraße 2b · D-82319 Starnberg

Teilnahmegebühr

Die Gebühr für das Führungskräftetraining „Balance halten“ beträgt inklusive Mittagessen, Getränke, Abendessen sowie Arbeitsunterlagen € 3.295,- zzgl. 19% MwSt. Sollte mehr als eine Person aus einem Unternehmen an diesem Seminar teilnehmen, gewähren wir dem zweiten und jedem weiteren Teilnehmer 10% Preisnachlass. Sie erhalten nach Eingang der Anmeldung die Teilnahmebestätigung und eine Rechnung. Die Teilnahme an der Veranstaltung setzt Rechnungsausgleich voraus. Programmänderungen aus aktuellem Anlass behalten wir uns vor. Mit Ihrer Anmeldung erkennen Sie unsere Teilnahmebedingungen an. Die Teilnehmerzahl ist begrenzt. Bitte melden Sie sich frühzeitig an.

Veranstaltungsort

Kloster Seeon,
Klosterweg, 83370 Seeon
Tel: (0 86 24) 89 70, Fax (0 86 24) 897-210
Internet: www.kloster-seeon.de
Zimmerpreis € 85,- inkl. Frühstück

Zimmerreservierung

Für dieses Seminar steht Ihnen im jeweiligen Veranstaltungshotel ein begrenztes Zimmerkontingent zur Verfügung. Bitte nehmen Sie die Buchung rechtzeitig und direkt im Hotel unter Berufung auf Management Forum Starnberg vor. Die Zahlung erfolgt vor Ort im Hotel. Der Zimmerpreis ist nicht in der Teilnahmegebühr enthalten. Der Seminar-Counter ist ab 9.00 Uhr zur Registrierung geöffnet. Als Ausweis für die Teilnahme gelten Namensplaketten, die vor Veranstaltungsbeginn zusammen mit den Arbeitsunterlagen ausgehändigt werden.

Rücktritt 

Bei Stornierung der Anmeldung wird eine Bearbeitungsgebühr in Höhe von € 75,- zzgl. 19% MwSt. pro Person erhoben, wenn die Absage bis spätestens 30. Juli 2018 schriftlich bei Management Forum Starnberg GmbH eingeht. Bei Nichterscheinen des Teilnehmers bzw. einer verspäteten Abmeldung wird die gesamte Teilnahmegebühr fällig. Selbstverständlich ist eine Vertretung des angemeldeten Teilnehmers möglich.

Management Forum Starnberg

Als Veranstalter von Fachkonferenzen und -seminaren für Führungskräfte steht Management Forum Starnberg für:

> professionelle Planung, Organisation und Durchführung
> aktuelle Themen und sorgfältig recherchierte Inhalte
> Zusammenarbeit mit namhaften Referenten
> Viel Raum für informative Diskussionen und interessante Kontakte

Anreise

Mit der Deutschen Bahn ab €49.50 (einfache Fahrt mit Zugbindung; solange der Vorrat reicht) deutschlandweit zur Veranstaltung von Management Forum Starnberg

Deutsche Bahn DB

Infos unter: www.management-forum.de/bahn

Inhouse-Schulungen

Zu diesen und vielen weiteren Themen bieten wir individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Inhouse-Schulungen an. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Wir unterbreiten Ihnen gerne ein unverbindliches Angebot. Ihr Ansprechpartner: Peter Bartl, Tel.: 08151/2719-0, E-Mail: peter.bartl@management-forum.de

 
 

Ansprechpartner

„Ihre Fragen zu dieser Veranstaltung beantworte ich gerne!“

Christa Rehse,
Konferenzmanagerin

Telefon: 08151/27 19 – 16;
christa.rehse@management-forum.de

 
 

Preisinformationen

Die Gebühr für das Führungskräftetraining „Balance halten“ beträgt inklusive Mittagessen, Getränke, Abendessen sowie Arbeitsunterlagen € 3.295,- zzgl. 19% MwSt.

Sollte mehr als eine Person aus einem Unternehmen an diesem Seminar teilnehmen, gewähren wir dem zweiten und jedem weiteren Teilnehmer 10% Preisnachlass.

 
 

Rückblick

Teilnehmerstimmen

 

„Ideales Zusammenspiel von Ort, Inhalt und Coachingteam“
Dr. B. Wollmann, Casinos Austria AG

„Rundum stimmig und hilfreich“
E. M. Andraschko, Universitätsklinikum Regensburg

„Sie wird dem Titel in jeder Form gerecht“
M. Kellner, AKI GmbH

„Motiviert zur Selbstreflexion und bietet dafür ganzheitlichen Ansatz für Körper/Geist/Seele/Emotionen/Wissen (Fachlichkeit)“
G. Oßwald, Kindernothilfe e.V.

„intensiv“
E. Wolf, Energie-Control Austria für die Regulierung der Elektrizitäts- und Erdgaswirtschaft (E-Control)

„Perfekt für mich“
H. Gassler, Tirol Werbung GmbH

„Die Erwartung war meine aktuelle Situation zu analysieren und zu bewerten. Die Resultate aus dem Seminar sind hilfreich und verbessern meine Gesamtsituation.“
R. Firsching; itelligence AG

„Körper und Geist in Balance  Sehr gute Kombination geistiger Reflektion und körperlicher Integration  Super!“
Prof. Dr.(I) E. Merk; LHM, Referat für Stadtplanung und Bauordnung

„Eine ziegerichtete Veranstaltung in äußerst angenehmer Atmosphäre und traumhafter Umgebung.“
M. Stöckel; Bird & Bird LLP Rechtsanwälte

„Hervorragende 4 Tage mit einer stark engagierten, offenen Gruppe und sehr guten Trainern“
K. Schumann; AutoVision GmbH

„Ein Seminar, das mich hat zur Ruhe kommen lassen und mich gleichzeitig in entscheidenden Punkten meiner Lebensführung durch wertvolle Impulse und konkrete Maßnahmen mehr bewegt, als die meisten Seminare, an denen ich bislang teilgenommen habe. Es lohnt sich, diese vier Tage für die richtige Balance in seinem Leben Zeit zu nehmen.“
H. Teufel; Kreissparkasse Göppingen

„Erfüllt die Ausschreibung zu 100% und hat meine Erwartung übertroffen, gehört zu den Seminaren mit bleibenden Werten.“
T. Schlüter; Schlüter für Baumaschinen

 
 

Partner

 

 
 
14.08.2018 - 17.08.2018
Kloster Seeon / Seeon
Alle Infos als PDF pdf icon
€ 3.295,00

Kontakt

CHRISTA REHSE
+49 (0) 8151 27 19 – 16
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