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Seminar Führungstraining für Projekt- und Teamleiter:innen

Teams erfolgreich führen ohne disziplinarische Macht

Bewertung:
Kosten:

Inhalte des Seminars "Führungstraining für Projekt- und Teamleiter:innen"

FÜHRUNGSKOMPETENZ IN PROJEKTEN UND TEAMS

Als Projekt- und Teamleiter:in führen Sie Ihre Teams ohne Personalverantwortung – Sie führen ohne disziplinarische Macht.

Um in dieser Rolle wirksam zu sein, sind professionelle Kommunikations- und Führungsqualitäten gefragt. Zudem ist Projektarbeit meist konfliktbelastet: Konkurrierende Interessen treffen aufeinander und wollen ausgeglichen werden, Ressourcen und Zeit sind oft knapp bemessen. Wirksamen Führungskräften gelingt es, den erforderlichen Interessensausgleich so zu gestalten, dass alle Beteiligten verlässlich hinter den getroffenen Vereinbarungen stehen.

Letztlich hängt der Erfolg Ihrer Arbeit also stark von der Leistungs- und Kooperationsbereitschaft Ihrer Mitarbeiter ab. Mit der Fähigkeit, authentisch zu führen, professionell zu kommunizieren und Konflikte aktiv zu managen erreichen Sie Ihre Mitarbeitende – und Ihre Ziele.


NACH DIESEM SEMINAR

  • gestalten Sie Ihre Führungsrolle konstruktiv.
  • führen Sie Ihre Mitarbeiter klarer, effizienter und zielorientierter.
  • führen Sie strukturierte und wirksame Führungsgespräche.
  • identifizieren Sie aktuelle und potenzielle Konfliktfelder und entwickeln Lösungsstrategien, die Sie aktiv vorantreiben.


IHR NUTZEN AUS DIESEM SEMINAR

  • Sie haben ein konstruktiv leitendes Bild von Führung ohne Personalverantwortung gewonnen.
  • Sie können andere konstruktiv in Ihr Projekt einbinden.
  • Sie erhalten die notwendige Unterstützung für Ihr Projekt.
  • Sie gewinnen innere Klarheit und Überzeugungskraft.
  • Sie führen Ihr Team zu Spitzenleistungen.


WIE WIR IM SEMINAR ARBEITEN

  • Sie lernen erfahrungsorientiert anhand aktueller Fälle aus Ihrem Führungsalltag.
  • Vorgestellte Methoden reflektieren und trainieren Sie sofort in Kleingruppen. So bekommen Sie die notwendige Sicherheit bei der Umsetzung in Ihrer Führungsarbeit.
  • Sie erstellen Ihren individuellen Aktionsplan und definieren Ihre konkreten Transferschritte.


Programm des Seminars "Führungstraining für Projekt- und Teamleiter:innen"

1. SEMINARTAG

Herzlich willkommen!

  • Begrüßung durch Management Forum Starnberg und die Seminarleiterin
  • Überblick über Agenda und Seminarziele
  • Kurze Vorstellungsrunde


Rolle als Führungskraft ohne Personalverantwortung definieren und legitimieren

  • Erwartungen meiner Führungskräfte
  • Wünsche meiner Mitarbeiter
  • Aufgaben, die aus der Führungsrolle resultieren
  • Individuelle Standortbestimmung

Reflexion: Eigenes Führungsverhalten kennen lernen


Führungstechniken für Projekt- und Teamleiter

  • Teammitglieder situationsgerecht führen
  • Eigene Stilflexibilität
  • Stilflexibilität erweitern
  • Führungsstile und persönliche Präferenzen

Übung: Verschiedene Führungsstile, Motivation


Eigene Führungsposition stärken

  • Wie gewinne ich Macht und Einfluss ohne Personalverantwortung?
  • Gratwanderung zwischen Distanz und Nähe
  • Innere Unabhängigkeit
  • Autorität und Akzeptanz erlangen

Übung: Eigene Wirksamkeit in der Rolle stärken


Motivation

  • Mitarbeiter motivieren auch ohne finanzielle Anreize
  • Unmotivierte Mitarbeiter ins Boot holen
  • Einflussmöglichkeiten auf Motivation erkennen und nutzen

Übung: Motivationspotenziale erkennen und freilegen


2. SEMINARTAG

Delegation und Rückmeldung

  • Aufgaben, die delegiert werden können
  • Wirksam und motivierend delegieren
  • Vertrauen aufbauen und erhalten
  • Echtes Commitment erreichen


Wirksame Gesprächsführung

  • Kontrolle von Ergebnis und Zielerreichung
  • Professionelles und konstuktives Feedback geben
  • Herausfordernde Gesprächssituationen professionell meistern


Konfliktfelder beim Führen von Projektteams

  • Professioneller Umgang mit herausfordernden Mitarbeitern
  • Konflikten vorbeugen
  • Bei Bedarf bewusst intervenieren

Reflexion: Typische Konflikte beim Führen ohne Personalverantwortung


Teams zu Spitzenleistungen führen

  • Phasen der Teamentwicklung
  • Führen in den unterschiedlichen Phasen
  • Team in seiner Entwicklung optimal unterstützen
  • Leidenschaft entfachen und Leistung im Team steigern


Praxis: Umsetzung in der Praxis – den Transfer sichern

  • Persönliche Maßnahmen planen
  • Checklisten zur konkreten Umsetzung in den Führungsalltag


ZEITLICHER RAHMEN

ERSTER SEMINARTAG

9.30 Beginn des Seminars (beim Online-Format 8.30 Uhr)

13.00 Gemeinsames Mittagessen

17.30 Ende des Seminartages (beim Online-Format 16.30 Uhr)


GET-TOGETHER

Wir laden Sie herzlich ein zum Dialog mit der Seminarleiterin und den Teilnehmern – eine Gelegenheit für Erfahrungsaustausch, Networking und Kontakte am Rande der Veranstaltung.


ZWEITER SEMINARTAG

9.00 Beginn des zweiten Seminartages

12.30 Gemeinsames Mittagessen

17.00 Ende des Seminars

Kommunikations- und Kaffeepausen werden im Verlauf des Seminars festgelegt.

Zielgruppe des Seminars "Führungstraining für Projekt- und Teamleiter:innen"

Dieses Seminar richtet sich an Projekt- und Teamleiter:innen, die ohne disziplinarische Macht effektiv führen und mit ihren Teams Spitzenleistungen erzielen möchten. Ebenso angesprochen sind Inhaber:innen von Stabsstellen und interne Berater:innen, die mit Führungsaufgaben betraut sind.

Andrea Koch

Andrea Koch arbeitet seit 1995 als selbstständige Management-Trainerin, Beraterin und Coach in verschiedenen Unternehmen und Branchen. Davor sammelte sie mehrere Jahre Erfahrung als Trainerin in der Unternehmenspraxis bei Hewlett-Packard. Andrea Koch ist zertifizierter Project Management Professional (PMP®, Professional Scrum Master und Professional Scrum Product Owner). Ihre Schwerpunkte liegen in der Begleitung von Veränderungsprozessen der Projektkulturen in Unternehmen und im Training und der Reflektion von verschiedenen Stakeholdern in Projektorganisationen. Außerdem moderiert sie Workshops und coacht Führungskräfte.

STIMMEN VON TEILNEHMENDEN zum Seminar "Führungstraining für Projekt- und Teamleiter:innen"


"Wir haben zahlreiche Tools kennengelernt, die uns helfen werden in die Führungsrolle hinein zu wachsen."

L. Leipnitz; Zittauer Kunststoff GmbH


"Es war sehr strukturier und schlüssig!

Ich bin dankbar für die Werkzeuge,die mir an die Hand gegeben wurden"

S. Sennhenn; Hassia Verpackungsmaschinen GmbH


"Das Führungstraining war sehr aufschlussreich und ich konnte viele Punkte für mich persönlich mitnehmen und anwenden."

A. Thelen; Chocoladefabriken Lindt & Sprüngli GmbH


"Die Trainerin hat sehr vielseitige und wertvolle Aspekte der täglichen Führungstätigkeiten auf transparente, interessante und spielerische Weise vermittelt"

M. Altena; Airbus Bank GmbH


„Sehr kurzweilige und kompetent durchgeführte Schulung!"

V. Denß; Bayerischer Rundfunk


„Informativ und inhaltlich interessant, wie umfangreich"

N. Bissinger; Franz Mensch GmbH



„Ein effektives Training mit für mich auch vielen neuen Inhalten und Methoden in einer sympathischen, vielfältigen Gruppe, geführt von einer sehr kompetenten Trainerin "

F. Krause; terranets bw GmbH


„Tolles Seminar um sein Handeln als Fachkraft zu reflektieren, Perfekter Austausch mit Führungskräften aus unterschiedlichsten Branchen"

S. Faaß, NAP automotive Produkte GmbH


"Lockere Veranstaltung mit ausgezeichnetem Inhalt, Wissenstransfer, Timing sowie Erläuterung anhand vieler praktischer Übungen aus dem Berufsalltag."

P. Schmülling, NAP automotive Produkte GmbH


„Das richtungsweisende Coaching und das praxisorientierte Training in den Gruppen haben die beiden Tage sehr erfahrungs- und eindrucksvoll gemacht“

V. Schneider, Herholz Vertrieb GmbH & Co. KG


Es war eine durchaus gelungene Veranstaltung. Die Referentin hat sehr gut durch die Schulung geführt und ist auf alle Themen eingegangen und alle Punkte/Themen vermitteln können."

R. Alexandert, KOS KLIMA Anlagenbau


"Ein sehr gute Seminarleiterin, die gut auf uns Teilnehmer eingegangen ist und durch den Wechsel zwischen Vortrag und Übungen uns viel Wissen vermittelt hat!"

J. Reese, Park Service Hüfner GmbH + Co. KG

Preisinformationen zum Seminar "Führungstraining für Projekt- und Teamleiter:innen"

Die Gebühr für das zweitägige Seminar beträgt im Präsenzformat € 2.195,- zzgl. gesetzlicher MwSt., im Onlineformat € 2.095,- zzgl. gesetzlicher MwSt.. Die Teilnahmegebühr enthält eine ausführliche Seminardokumentation und bei den Präsenzterminen Getränke, Kaffeepausen und Mittagessen. Jede Anmeldung wird von Management Forum Starnberg GmbH schriftlich bestätigt. Sollte mehr als eine Person aus einem Unternehmen an dieser Veranstaltung teilnehmen, gewähren wir dem/der zweiten und jedem/jeder weiteren Teilnehmenden 10% Preisnachlass. Die Teilnahme an der Veranstaltung setzt Rechnungsausgleich voraus. Orts-, Format-, Termin- und Programmänderungen behalten wir uns vor. Bitte melden Sie sich rechtzeitig an. Die Teilnehmerzahl ist begrenzt!

Mit Ihrer Anmeldung erkennen Sie unsere Teilnahmebedingungen an.

TERMINE UND VERANSTALTUNGSORTE Seminar Führungstraining für Projekt- und Teamleiter:innen

Dienstag , 23. bis Mittwoch, 24. Juli 2024 in Starnberg:

Hotel Vier Jahreszeiten Starnberg, Münchener Straße 17, 82319 Starnberg, Telefon: +49 8151 4470-162, E-Mail: reservierung@vier-jahreszeiten-starnberg.de, Internet: www.vier-jahreszeiten-starnberg.de , Zimmerpreis: € 140, - inkl. Frühstück.

Donnerstag , 24. bis Freitag, 25. Oktober 2024 in Stuttgart:

Mövenpick Hotel Stuttgart Airport, Flughafenstraße 50, 70629 Stuttgart, Telefon: +49 711 553449222, E-Mail: hotel.stuttgart.airport.reservation@moevenpick.com, Internet: www.movenpick.com/de/europe/germany/stuttgart/hotel-stuttgart-airport/overview/ , Zimmerpreis: € 155, - inkl. Frühstück.

Mittwoch , 27. bis Donnerstag, 28. November 2024 in Frankfurt am Main:

relexa Hotel Frankfurt/Main, Lurgiallee 2, 60439 Frankfurt am Main, Telefon: +49 69 95778-0, E-Mail: Frankfurt.Main@relexa-hotel.de, Internet: www.relexa-hotel-frankfurt.de , Zimmerpreis: € 125, - inkl. Frühstück.

Donnerstag , 23. bis Freitag, 24. Januar 2025 in Stuttgart:

Mövenpick Hotel Stuttgart Airport, Flughafenstraße 50, 70629 Stuttgart, Telefon: +49 711 553449222, E-Mail: hotel.stuttgart.airport.reservation@moevenpick.com, Internet: www.movenpick.com/de/europe/germany/stuttgart/hotel-stuttgart-airport/overview/ , Zimmerpreis: € 155, - inkl. Frühstück.

Donnerstag , 27. bis Freitag, 28. März 2025 in Starnberg:

Hotel Vier Jahreszeiten Starnberg, Münchener Straße 17, 82319 Starnberg, Telefon: +49 8151 4470-162, E-Mail: reservierung@vier-jahreszeiten-starnberg.de, Internet: www.vier-jahreszeiten-starnberg.de , Zimmerpreis: € 144, - inkl. Frühstück.


Zimmerreservierung

Für dieses Seminar steht Ihnen im Veranstaltungshotel ein begrenztes Zimmerkontingent zur Verfügung. Bitte nehmen Sie die Buchung bei Bedarf möglichst bald direkt im Hotel unter Berufung auf Management Forum Starnberg GmbH vor.


Anreise

Mit der Deutschen Bahn ab € 51,90 (einfache Fahrt mit Zugbindung inklusive City Ticket zur Nutzung in bestimmten Tarifzonen des ÖPNV für An- und Abreise in 126 Städten; solange der Vorrat reicht) deutschlandweit zur Veranstaltung von Management Forum Starnberg!

Infos unter:  www.management-forum.de/bahn

Konzeption

Petra Geiger

Senior Projektmanagerin

+49 8151 2719–39

petra.geiger@management-forum.de

Organisation

Dennis Kober

Teamleitung Veranstaltungsorganisation

+49 8151 2719–26

Dennis.kober@management-forum.de

Haben Sie Fragen?

Elisabeth Di Muro

Kundenservice

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