Jahresforum "Betriebliches Gesundheitsmanagement" 2027

Programm zur Veranstaltung "BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT" 2027

ERSTER KONFERENZTAG: DIENSTAG, 23. FEBRUAR 2027

9.30 Begrüßung durch Management Forum Starnberg GmbH

9.45 FÜHREN OHNE GEWISSHEIT

Gesund, leistungsfähig und menschlich führen in Zeiten von KI und permanenter Veränderung

·        Was passiert, wenn Sicherheit zum Bedürfnis wird – aber Veränderung zum Dauerzustand?

·        Wie führen wir Menschen, die sich vor KI, Veränderung und Kontrollverlust fürchten?

·        Wie gelingt der Spagat zwischen Fürsorge und Performance?

·        Wer stärkt die Führungskräfte, die allen anderen Sicherheit geben sollen?

·        Positive Leadership

Nicki Bauer, Coach und Trainer, Polizeibeamter in Führungsposition, Bayerische Bereitschaftspolizei

10.30 MENTAL HEALTH

Mental Health mit Wirkung: Wie die KfW psychische Gesundheit im Unternehmen umsetzt

·        Welche Maßnahmen haben sich in der Praxis besonders bewährt?

·        Welche Rolle spielen Führung und Unternehmenskultur?

·        Welche Erkenntnisse wurden auf dem Weg zu einer ausgezeichneten Mental Health-Strategie gewonnen?

Oliver Schöppner, Betriebliches Gesundheitsmanagement, KfW Bankengruppe

11.00 Kommunikations- und Kaffeepause

PARTNER-CIRCLE Geführter Rundgang der Teilnehmerzu den Ausstellungsständen

11.45 GANZHEITLICHER ANSATZ

Jeder für sich und wir alle zusammen – Health2Go bei der Hamburger Sparkasse AG

·        Gesunde Rahmenbedingungen

·        Starke Teams

·        Individuelle Gesundheitskompetenz

·        Leistung braucht Vertrauen

·        Erfahrungen aus der Kulturentwicklung der Haspa

Eva-Maria Wickboldt, People & Culture - Strategisches Transformationsmanagement, Hamburger Sparkasse AG (Haspa)

12.15 BLINDSPOT

Die unsichtbaren Muster hinter gesunden und kranken Organisationen

·        Warum Symptome selten die Ursache sind

·        Was Teams unbewusst steuert

·        Blind Spots sichtbar machen

·        Veränderung dort ansetzen, wo sie wirkt

Prof. Dr. Claas Lahmann, Ärztlicher Direktor, Klinik für Psychosomatische Medizin am Universitätsklinikum Freiburg

12.45 Gemeinsames Mittagessen

Gelegenheit zum Ausstellungsbesuch EXPERTENGESPRÄCHE

14.00 KI & PRÄVENTION

Vorbeugen statt ausfallen – Wie KI gesundes Verhalten im Arbeitsalltag unterstützt

·        Warum Wissen allein Verhalten noch nicht verändert

·        Wie KI Mitarbeitende zu gesünderen Gewohnheiten motivieren kann

·        Ergebnisse aus Forschung und Unternehmenspraxis

·        Chancen und Grenzen datenbasierter Prävention

14.30 PFLEGENDE MITARBEITER

Wie private Pflegepflichten die Mitarbeitergesundheit gefährden

·        Überforderung und Fehlzeiten durch Doppelbelastung

·        Belastungen ernst nehmen und aktiv unterstützen

·        Pflegefreundliche Arbeitswelt gestalten

Christine von Maltzan, Lead Content & Partner Management, Pflege ABC GmbH

15.00 GESUNDHEITSKOMPETENZ

Gesundheit wirkt: Wie Unternehmen Arbeitsfähigkeit und Leistungsfähigkeit nachhaltig stärken

·        Warum Gesundheit ein strategischer Erfolgsfaktor ist

·        Gesundheitskompetenz wirksam fördern

·        Das Praxisbeispiel Deutsche Bahn

·        Was messbare Ergebnisse für Unternehmen bedeuten

Dr. Dirk Lümkemann, Geschäftsführer, padoc® - health & productivity management

Dr. Marita Unden, Zukunftskultur Gesundheit, DB Fernverkehr AG

15.30 Kommunikations- und Kaffeepause EXPERTENGESPRÄCHE

16.00 ARBEIT ALS RESSOURCE

Wenn Arbeit mehr ist als ein Arbeitsplatz

·        Orientierung statt Überforderung

·        Zugehörigkeit als Erfolgsfaktor

·        Mentale Gesundheit nachhaltig stärken

·        Menschen und Organisationen widerstandsfähiger machen

Shantala Bauer, Head of Mental Health, BASF AG

16.30 ANONYME, PSYCHOLOGISCHE BETREUUNG

Stärken. Unterstützen. Gesund arbeiten

·        Ein Tool, das Vertrauen schafft

·        Tabus abbauen statt Belastungen verdrängen

·        Warum mentale Gesundheit ein Kulturthema ist

·        Erfahrungen aus dem Veränderungsprozess bei BearingPoint Österreich

Silvia Sprügl, People Experience Managerin, Diversity & Inclusion Lead, BearingPoint Österreich, angefragt

17.00 Zusammenfassung des ersten Tages

17.15 Get-Together und Networking: Management Forum Starnberg lädt Sie herzlich ein zum Dialog mit Referenten, Teilnehmern und Ausstellern – eine Gelegenheit zum Erfahrungsaustausch und Networking.

ZWEITER KONFERENZTAG MITTWOCH, 24. FEBRUAR 2027

9.00 KLIMA IM WANDEL. ARBEIT NEU DENKEN

Wie Siemens die Beschäftigten für den Klimawandel stärkt

·        Menschenzentrierte Klimaresilienz

·        Auswirkungen des Klimawandels auf Unternehmen

·        Globale Verankerung, nationale/lokale Umsetzung

·        Transfer in andere Unternehmen

Alexandra Malcherek, EHS-Expertin, Siemens AG

Klaus Pelster, Head of Health Management, Siemens AG

9.30 BEM

Struktur als strategischer Vorteil beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement

·        Vom Rückkehrgespräch zum Präventions-Hub

·        Mitarbeiterbindung und Mitarbeitergewinnung

·        Work-Life-Blending versus Work-Life-Balance

·        Kritische Erfolgsfaktoren vom BEM

Niels Brock, Mitglied im Betriebsrat, Leiter AfAG AK Altona, Asklepios Klinik Altona

10.00 GEWERBLICHEMITARBEITENDE

Blue Collar ist erreichbar

·        Gesundheitsförderung neu gedacht

·        Was Mitarbeitende wirklich brauchen

·        Passgenaue Angebote statt Gießkannenprinzip

·        Erfolgreiche Ansätze aus der Unternehmenspraxis

Saskia Venus, Health Management, Krones AG, angefragt

10.30 Kommunikations- und Kaffeepause EXPERTENGESPRÄCHE

11.00 BGM ALS BUSINESS CASE

KPIs im Betrieblichen Gesundheitsmanagement – Fluch oder Segen?

·        KPIs im BGM verstehen: Was Kennzahlen leisten können, welche Aussagekraft sie haben und wie sie sinnvoll interpretiert werden.

·        Chancen nutzen, Risiken vermeiden: KPIs als Steuerungsinstrument im BGM – wie sieht es mit Transparenz, Vergleichbarkeit und Aussagekraft aus?

·        Ein Beispiel aus der Praxis: Der OSH-Control-Tower als Steuerungsinstrument im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Ralf van Os, Leitung Betriebliches Gesundheitsmanagement, thyssenkrupp Steel Europe AG, Duisburg

11.30 KREATIV WERDEN

Ausgezeichnet gesund – mit Köpfchen, Kompetenz und Kooperation

·        Eigene Potenziale entdecken

·        Kompetenzen und Engagement der Beschäftigten nutzen

·        Neue Potenziale erschließen

·        Vielfältige Kooperationen nutzen

Susanne Kienle, Leitung Betriebliches Gesundheitsmanagement, Bayerischer Landtag - Landtagsamt

12.00 BARCAMPS

Wir sammeln IHRE THEMEN zum Bau und Betrieb von Senioren- und Pflegeeinrichtungen an der Themenwand.

Wir clustern sie anschließend zu Themensessions, die dann parallel stattfinden.

Gute Gründe für das BarCamp

·        Brennende Themen platzieren

·        Eigene Fragen loswerden

·        Externe Meinungen einholen

·        Über den Tellerrand schauen

·        Ideen und Lösungsansätze mitnehmen

·        BranchenNews erhalten

·        Leute leichter kennenlernen

12.30 LONGEVITY

Longevity@Work – BGM als Lebensphasenstrategie von der Ausbildung bis zur Rente

·        BGM neu gedacht: Vom Einstieg bis zum Ausstieg

·        Praxisbeispiele aus verschiedenen Lebensphasen

·        Langfristige Strategien statt Einzelmaßnahmen

·        Führung und Kultur als Erfolgsfaktoren

Prof. Dr. Manfred Betz, Lehrstuhl für BGM und Arbeitsmedizin, Technische Hochschule Mittelhessen

13.00 Gemeinsames Mittagessen

Gelegenheit zum AusstellungsbesuchEXPERTENGESPRÄCHE

14.00 Ende der Fachkonferenz

Rückblick zur Konferenz "Betriebliches Gesundheitsmanagement" 2026

"Sehr gute Auswahl an Themen, guter Austausch mit den Teilnehmern. Freu mich jetzt schon auf die nächste BGM Fachkonferenz"

A. Vural; TransnetBW GmbH

"Eine unglaublich gut organisierte, abwechslungsreiche und fachlich nachhaltig inspirierende Veranstaltung in wunderbarem Ambiente mit tollen Vernetzungsmöglichkeiten."

Dr. J. Girisch; Thüringer Ministerium für Migration, Justiz und Verbraucherschutz

"Eine wahnsinnig vielseitige Veranstaltung mit sehr guten Gedankenanstößen und Handlungshilfen für die betriebliche Praxis."

N. Brock; Asklepios Klinik Altona

"Ein gelungenes Event mit tollen Vortragenden, die Einblick in viele Bereiche des BGM gegeben haben und immer auch persönliche Erfahrungen geteilt haben!"

D. Mayerhofer; AMS Niederösterreich

"Eine Veranstaltung, welche mit ihren Inhalten, der Organisation und der Vielschichtigkeit durchgängig überzeugt hat"

E. Teßmann; Rhenus Automotive SE

Preisinformationen zur Veranstaltung "BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT" 2027

TEILNAHMEGEBÜHR

€ 1.495,- zzgl. gesetzl. MwSt.

Für Mitarbeiter aus Reha-Einrichtungen, Krankenhäusern, Krankenkassen und niedergelassene Ärzte gilt ein Sonderpreis in Höhe von € 995,- zzgl. MwSt.

SIE BRINGEN JEMANDEN MIT?

Jede weitere Teilnahme aus einem Unternehmen erhält 10% Rabatt.

WAS IST ENTHALTEN?

Inbegriffen ist der Zutritt, die Dokumentation in elektronischer Form, Getränke, Kaffeepausen, Mittagessen, das Get-together und die Besichtigung.

Mit Ihrer Anmeldung erkennen Sie unsere Teilnahmebedingungen an.

Anreise mit der Deutschen Bahn 

Ein guter Zug für Ihre Anreise: Die Event-Angebote der Deutschen Bahn

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