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Seminar Digitales Lernen & E-Learning richtig nutzen

Seminar Digitales Lernen & E-Learning richtig nutzen

Mehr Lernerfolg durch Interaktion, KI & Community

Bewertung:
Kosten:
(Teilnahme Präsenz)
(Teilnahme Online)

Informationen zum Seminar Digitales Lernen & E-Learning richtig nutzen

Digitales Lernen ist mehr als Technik. Es geht um didaktisches Feingefühl, sinnvolle Interaktion, wirksame Gemeinschaft und eine intelligente Integration neuer Technologien – insbesondere Künstlicher Intelligenz. In diesem Seminar entwickeln Sie ein zukunftsfähiges Verständnis von digitalem Lernen und erleben selbst, wie eine didaktisch kluge, partizipative Lernarchitektur aussieht.

Prof. Dr. Nele Graf begleitet Sie mit fundiertem Wissen, praxisnahen Methoden und ihrer Erfahrung aus zahlreichen Entwicklungsprojekten in Unternehmen, Verwaltungen und Bildungsinstitutionen.


5 gute Gründe für dieses Seminar

  • Gestalten Sie packende Online-Formate mit Interaktion & Emotion
  • Setzen Sie KI als smarten Lern-Booster ein
  • Bauen Sie lebendige Peer-Learning-Communities auf
  • Profitieren Sie von sofort einsetzbaren Tools & Templates
  • Entwickeln Sie live Ihr eigenes digitales Lernmodul


Get-together: Management Forum Starnberg lädt Sie herzlich ein zum Dialog mit der Referentin und den Teilnehmenden - eine Gelegenheit für Erfahrungsaustausch und Networking.

Die Kommunikations- und Kaffeepausen werden im Verlauf des Seminars festgelegt.

Seminarprogramm zum Seminar Digitales Lernen & E-Learning richtig nutzen

Tag 1:

Digitale Lernprozesse wirkungsvoll gestalten

Digitale Didaktik, die wirkt

• Warum digitales Lernen mehr ist als Wissensvermittlung

• Wie Lernprozesse online aktiviert und begleitet werden können

• Welche Rolle Sinn, Emotion und Selbststeuerung spielen

• Wie digitale Lernsettings Motivation und Relevanz erzeugen

Interaktion als Herzstück digitaler Formate

• Welche Interaktionsformen nachhaltiges Lernen fördern

• Wie soziale Lernprozesse online gestaltet werden können

• Welche Rolle Sinn, Emotion und Selbststeuerung spielen

• Wie digitale Lernsettings Motivation und Relevanz erzeugen

Dramaturgie digitaler Lernszenarien & -reisen

• Was Einstieg, Vertiefung, Transfer und Abschluss leisten sollen

• Wie Rituale wie Check-ins, Reflexion und Wrap-ups wirken

• Welche Gestaltungselemente Lernfluss und Beteiligung fördern

• Wie gute Lernreisen im digitalen Raum aufgebaut sind

Dramaturgie digitaler Lernszenarien & -reisen

• Warm-ups, Energizer und Reflexionstools praktisch erproben

• Tools sinnvoll einsetzen – ohne Technik-Overload

• Gruppendynamik digital gestalten und halten

• Didaktische Wirkung digitaler Methoden reflektieren

Special: methoden-feuerwerk zum mitnehmen!

Tag 2:

KI-Integration & Lernen in starken Communities

KI im Lernprozess sinnvoll nutzen

• Was KI leisten kann – und wo menschliche Didaktik gefragt bleibt

• Wie Prompts, Bots und KI-Coaches als Lernunterstützer wirken

• Wie man Lerninhalte kuratiert statt kopiert

• Wie man eigene Szenarien KI-gestützt aufwertet

Peer Learning & Lernkultur digital stärken

• Wie Vertrauen, Teilhabe und Zugehörigkeit online wachsen

• Wie Peer-Learning zu mehr Verantwortung und Motivation führt

• Welche digitalen Formate Austausch fördern und begleiten

• Wie Lernkultur durch gemeinsame Rituale entsteht

Abschluss: Transfer in den eigenen Kontext

• Entwicklung eines eigenen digitalen Lernformats in Teams

• Integration von Interaktionsbausteinen und KI-Elementen

• Feedback, Feinschliff und Austausch zu Einsatzmöglichkeiten

• Klarer Transferplan für die eigene Praxise


Special: live online-lab & praxis-insights mit der gast-expertin


Methodik

„Digitales Lernen ist dann wirksam, wenn es Dialog ermöglicht – mit sich selbst, mit anderen und mit der KI.“

(Prof. Dr. Nele Graf)

Das Seminar ist hochgradig interaktiv, praxisorientiert und nutzt freiverfügbare digitale Tools. Sie erleben nicht nur, wie gute Online-Formate gestaltet sein können – Sie gestalten selbst aktiv mit und reflektieren die eigene Rolle als Lernbegleiter*in. Theoretischer Input, Übungen, kollegialer Austausch und gemeinsame Formatentwicklung wechseln sich sinnvoll ab.

Zielgruppe des Seminars Digitales Lernen & E-Learning richtig nutzen

Wenn Sie digitales Lernen nicht nur verwalten, sondern wirksam gestalten wollen, sind Sie hier genau richtig:

  • E-Learning-Verantwortliche & Learning Designer, die ihre Online-Formate im Unternehmen aufs nächste Level heben möchten
  • Führungskräfte aus den Bereichen Personal und Personalentwicklung, die eine zukunftsfähige digitale Lernkultur in ihrer Organisation gestalten und verankern wollen
  • Fach- und Projektverantwortliche, die neue digitale Lernangebote konzipieren oder bestehende Programme wirkungsvoll weiterentwickeln möchten

Preisinformationen zum Seminar Digitales Lernen & E-Learning richtig nutzen

Teilnahmegebühr

€ 2.295,- zzgl. gesetzlicher MwSt. (Präsenz)

€ 2.195,- zzgl. gesetzlicher MwSt. (Online)

Sie bringen jemanden mit?

Der / die zweite und jeder/jede weitere Teilnehmende aus einem Unternehmen erhält 10 % Rabatt. was ist enthalten?

Inbegriffen ist der Zutritt, die Dokumentation in elektronischer Form und bei den Präsenzterminen Getränke, Kaffeepausen, Mittagessen.

Mit Ihrer Anmeldung erkennen Sie unsere Teilnahmebedingungen an.

TERMINE UND VERANSTALTUNGSORTE/-FORMATE

Seminar Digitales Lernen & E-Learning richtig nutzen

Dienstag, 20. bis Mittwoch, 21. Januar 2026 in München:

The Rilano Hotel München, Domagkstraße 26, 80807 München, Telefon: +49 89 36001 9215, E-Mail: reservations-muc@rilano.com, Internet: www.rilano-hotel-muenchen.de , Zimmerpreis: € 137, - exkl. Frühstück.

Montag, 02. bis Dienstag, 03. März 2026 Online


Zimmerreservierung

Für dieses Seminar steht Ihnen im Veranstaltungshotel ein begrenztes Zimmerkontingent zur Verfügung. Bitte nehmen Sie die Buchung bei Bedarf möglichst bald direkt im Hotel unter Berufung auf Management Forum Starnberg GmbH vor.


Prof. Dr. Nele Graf

Prof. Dr. Nele Graf ist Professorin, Unternehmerin und Expertin für agiles und selbstgesteuertes Lernen. Sie lehrt an der Hochschule für angewandtes Management, ist Partnerin der Lernhacks GmbH und begleitet Organisationen bei der Entwicklung zukunftsfähiger Lernformate. Als Autorin mehrerer Fachbücher verbindet sie wissenschaftliche Tiefe mit praktischer Umsetzung.

Hanna Neuhaus

Hanna Neuhaus istPersonal- und Organisationsentwicklerin bei Kühne + Nagel sowie freie Beraterin und Trainerin. Als Diplom-Informatikerin mit Master in Erwachsenenbildung verbindet sie technische Expertise mit fundiertem Wissen über Lernprozesse. Sie begleitet Organisationen bei der digitalen Transformation des Lernens und ist spezialisiert auf innovative Lernformate.

Konzeption

Kreative Projektmanagerin Astrid Heine

Organisation

Christine Cooper, erfahrene Veranstaltungsorganisatorin

Christine Cooper

Veranstaltungsorganisation

+49 8151 2719–23

christine.cooper@management-forum.de
Anfrage Inhouse Weiterbildung

Haben Sie Fragen?

Herzliche und kompetente Ansprechpartnerin im Kundenservice Elisabeth Di Muro
Elisabeth Di Muro

Kundenservice

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