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Wer mehr arbeitet, ist nicht automatisch erschöpfter – warum eine Studie von 2014 heute wieder hochaktuell ist

10. Februar 2026 | Catharina Rocher |Allgemein

Während 2026 wieder intensiver über Arbeitszeit, Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit diskutiert wird, bleibt eine zentrale Frage oft unterbelichtet: Entsteht Erschöpfung wirklich durch mehr Arbeit – oder vor allem durch die falsche Art zu arbeiten? Ein Blick auf eine ältere Studie zeigt, warum die Debatte heute neu geführt werden muss.

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Schwierige Führungssituationen

18. November 2025 | Catharina Rocher |Allgemein

Schwierige Führungssituationen entstehen selten plötzlich. Meist entwickeln sie sich aus ungeklärten Erwartungen, widersprüchlichen Interessen oder fehlender Kommunikation – verstärkt durch Zeitdruck, emotionale Spannung oder Unsicherheit.

Schwierige Führungssituationen gehören zum Führungsalltag. Entscheidend ist nicht das Problem, sondern der Umgang damit.

Klarheit, Haltung und Verantwortung sind…

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Außerklinische Intensivpflege – Lebensqualität und Sicherheit neu gedacht

28. Oktober 2025 | Veranstaltungen

Wie lassen sich Wohnraum, Pflege und Teilhabe so gestalten, dass Menschen mit intensivem Unterstützungsbedarf nicht nur sicher, sondern auch selbstbestimmt leben können? Dieser Beitrag zeigt, wie Architektur, Technik und soziale Angebote gemeinsam neue Lebensräume schaffen – und warum gerade die bauliche Gestaltung ein entscheidender Faktor für Gesundheit und Lebensfreude ist.

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Betriebliches Gesundheitsmanagement 2026 – Wo stehen wir? Mit welchen Hebeln bringen wir Unternehmen nach vorn?

03. September 2025 | Christa Rehse |Allgemein

Gesundheit ist mehr als ein Benefit – sie wird zum strategischen Erfolgsfaktor. Wer jetzt in mentale Stärke, hybride Angebote und gesunde Führung investiert, sichert nicht nur das Wohlbefinden der Mitarbeitenden, sondern auch die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens.

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New Work in Senioreneinrichtungen – Aufbruch in eine neue Arbeitswelt

25. August 2025 | Christa Rehse |Veranstaltungen

Was haben Selbstverantwortung, Sinn und Teamautonomie in einer Branche verloren, die oft am Limit arbeitet? Mehr als man denkt. Denn dort, wo der Fachkräftemangel am drängendsten ist, kann New Work zum echten Gamechanger werden – für mehr Zufriedenheit, bessere Versorgung und neue Perspektiven.

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Bau und Betrieb von Senioren- und Pflegeeinrichtungen: Zwischen Anspruch, Realität und Zukunft

25. Juli 2025 |

Wie gestalten wir Orte, die älter werdenden Menschen ein würdevolles Leben ermöglichen – und gleichzeitig wirtschaftlich, nachhaltig und zukunftssicher sind? Der Beitrag zeigt, mit welchen Hebeln sich Architektur, Technik und Pflege neu verbinden lassen – für Einrichtungen, die mehr sind als nur funktional.

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