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Spannende Themen und aktuelles für Sie

Frédérik Marquardt und Nico Kamp im Gespräch
Niko Kamp |Interview Soft-Skills
Führung bedeutet mehr, als nur den Ton anzugeben: Es geht um Selbstführung, Entwicklung der Mitarbeitenden und gelebte Werte. Frédérik Marquardt spricht über entscheidende Ansätze, die den Unterschied machen – und warum Lernen und Diversität für seine Führung unverzichtbar sind.
Kai Linde |Interview Veranstaltungen Soft-Skills

In der täglichen Kommunikation trifft man immer wieder auf aggressive und dominante Verhandlungspartner. Wie man schwierige, festgefahrene und konfrontative Verhandlungen erfolgreich abschließt, verrät Georg Bröker, Inhaber und Gründer der ATL negotiator, im Interview.

Herr Bröker, extremer verhandeln zu können, wird quasi zur Pflicht. Warum?

Wir beobachten, dass Verhandlungen immer härter und…

Yvonne Döbler |Interview Veranstaltungen Soft-Skills Allgemein

Ruhige Menschen haben eine starke Wirkung – dessen sind sie sich oft nicht bewusst. Wenn es ihnen gelingt, die eigene Persönlichkeit nach außen sichtbar zu machen, sind sie beruflich meist sehr erfolgreich. Gespräch mit Rainer Schmitt, Psychologe und Leiter des Seminars ‚Ruhige Menschen, starke Wirkung‘ über seine Arbeit.

Management Forum Starnberg: Ruhige Menschen … das klingt angenehm. Warum benötigen…

Yvonne Döbler |Interview Veranstaltungen Soft-Skills Allgemein

Ein Seminar-Erfahrungsbericht von Petra Geiger, Konferenz-Managerin.

Immer, wenn ich ein Seminar mit neuem Referenten auf die Beine gestellt habe, besuche ich es auch. Mich interessiert, ob die vereinbarten Inhalte abgedeckt werden. Und mich interessiert, wie der Seminarleiter mit den Teilnehmern arbeitet. Auf das Seminar in der letzten Woche, ‚Leistung mit Freude – neue Wege in der Führung‘ habe ich mich…

Yvonne Döbler |Interview Veranstaltungen Soft-Skills Allgemein

Ein Führungstraining auf dem Segelschiff – mehr Fun als Funktion? Klaus Gattinger – Senior Management Trainer und Management Coach verneint: „Es ist ein spannender Moment, wenn die Führungskräfte an Bord feststellen, dass es eben nicht nur ein „bisserl Schifferl fahrn“ ist, sondern die Herausforderung einer neuen, oft unbekannten Situation, die sie für sich und andere kontrollierbar und steuerbar machen…

Yvonne Döbler |Interview Veranstaltungen Soft-Skills Allgemein

Boxenstopp: Was er leistet, wie er wirkt, für wen er wichtig ist.

Fünf kurze Fragen an Anette Palm, Leiterin des Seminars Boxenstopp für Führungskräfte. Sie ist Führungsexpertin und unterstützt Führungskräfte in der Steigerung ihrer Wirksamkeit und in der Professionalisierung ihrer Führungsfähigkeiten. Ihre Kernkompetenz liegt im Führungsdialog.


Was ist die Idee des Boxenstopps?
Anette Palm: Der…

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