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Fachkonferenz New Work im Krankenhaus
Fachkonferenz am 13./14. März 2025 in den Waldkliniken Eisenberg/Thüringen
Programm zur Fachkonferenz New Work im Krankenhaus
Erster Tag
Ihre Moderatorin: Elke Wiedmaier, Geschäftsführende Gesellschafterin, Management Forum Starnberg GmbH
9:30 Begrüßung durch David-Ruben Thies, Geschäftsführer, Waldkliniken Eisenberg GmbH und Elke Wiedmaier
9:45 New Work im Krankenhaus – jenseits der Buzzwords
- Das Konzept von New Work
- Welche Probleme es lösen kann
- Umgang mit den drei Hierarchien in Kliniken
- Paradigmenwechsel in der Arbeitsgestaltung
Vera Starker, Co-Founderin, Next Work Innovation Garage
10:15 New Work im Krankenhausbau: Psychophysiologie und Innovation für eine gesunde Arbeitswelt
- New Work im Gesundheitswesen: Zukunftsweisende Arbeitswelten für Klinikpersonal und Patienten
- Psychophysiologie in der Architektur: Raumgestaltung für weniger Stress und mehr Wohlbefinden
- Flächeneffizienz und Flexibilität: Innovative Raumkonzepte für optimale Ressourcennutzung
- Gesunde Arbeitsplätze: Gestaltung von Arbeitsumgebungen, die physische und psychische Gesundheit fördern
Charleen Grigo, Gründerin, Office of Healing Architecture
10:45 Sie haben die Wahl: Break-out Sessions mit Charleen Grigo und Vera Starker
11:30 Kommunikations- und Kaffeepause
New Work aus Geschäftsleitungssicht
12:00 Radikale Partizipation
- Das Eisenberg Prinzip und was das mit New Work zu tun hat
- Warum Partizipation der Schlüssel zur Gestaltung künftiger Arbeitsformen ist
- Was erreicht wurde und wie die Reise weiter geht
David-Ruben Thies, Geschäftsführer, Waldkliniken Eisenberg GmbH
New Work aus ärztlicher Sicht
12:30 New Work in interdisziplinären Teams im Krankenhaus
- Herausforderung interdisziplinärer Teams
- New Work-Ansätze zum Management dieser Herausforderungen
- Beispiel Niels-Stensen-Kliniken als Verbundskliniken
- Beispiel interdisziplinäres Team Sektion Endoskopie und Sonographie
Dr. Oliver Möschler, Leitender Oberarzt und Sektionsleiter der Endoskopie, Niels-Stensen-Klinken
12.45 Sie haben die Wahl: Break-out Sessions mit Dr. Oliver Möschler und David-Ruben Thies
13:30 Gemeinsames Mittagessen
14:30 Diagnose vor Therapie: Warum eine präzise Standortbestimmung der Schlüssel zur erfolgreichen Transformation ist
- Der Schlüssel zum Erfolg: Warum eine präzise Diagnose vor Veränderungen unerlässlich ist
- Ressourcen gezielt einsetzen: Die Kraft strukturierter Befragungen
- Strategische Entscheidungsfindung: Praxisbeispiele zur Nutzung von Standortbestimmungen für erfolgreiche Transformationen in der Charité Universitätsmedizin, den Waldkliniken Eisenberg und den Maltesern
- Datenbasierte Ansätze zur Veränderungsbegleitung und (späteren) Erfolgsmessung
Dr. Katharina Roos, Geschäftsführerin, Netzwert Partner GmbH
New Work aus ärztlicher Sicht
15:00 New Work – Modeerscheinung oder Lösung der aktuellen Probleme?
Prof. Dr. Friedrich Hubertus Schmitz-Winnenthal, Chefarzt der Chirurgischen Klinik I, Klinikum Aschaffenburg-Alzenau
15:30 Sie haben die Wahl: Break-out Sessions mit Dr. Katharina Roos und Prof. Dr. Friedrich Hubertus Schmitz-Winnenthal
16:30 Future Hospital live – Akuthaus
Besichtigung der Waldkliniken Eisenberg mit Schwerpunkt New Work
17:30 Get-together in der Lobby Bar mit anschließendem Abendessen: Wir laden Sie herzlich ein zum Dialog mit Referenten, Partnern und Teilnehmern – eine Gelegenheit für Erfahrungsaustausch, Networking und Kontakte.
ZWEITER TAG
Ihre Moderatorin: Elke Wiedmaier
9:30 Begrüßung durch die Moderatorin
9:45 Personalbedarf verstehen und Lösungen finden: Analyse mit den Tools von XIMES
- Überlastung vermeiden und attraktive Dienste gestalten
- Visual Analytics: Bedarfstreiber verstehen
- Valides Forecasting aus historischen Daten
- Datenbasierte Personalbedarfsermittlung
Marc Sobisch, Senior Consultant, XIMES GmbH
Moderne Einsatzplanung für alle Kliniken
- Modulare Einführung einer neuen Dienstplanlösung bei den Waldkliniken Eisenberg
- Unterstützen der Personalabteilung bei den Herausforderungen des Alltags
- Abbilden aktueller Tarife, Sicherstellen korrekter Abrechnungen, Umsetzen aktueller Urteile
- Glückliche Mitarbeiter dank smartem Mitarbeiterportal
- Dienstplanung neu denken mit den Waldkliniken Eisenberg
- „Arbeite doch, wann Du willst!“ das neue Modul „Selbstplanung“
Henning David, Fachbereichsleiter Gesundheits- und Sozialwesen, SIEDA GmbH
New Work aus Geschäftsleitungssicht
10:30 Fokussierteres Arbeiten im Krankenhaus: Erfahrungen mit dem TFH-Modell (online)
Gundolf Thurm, Geschäftsführer, Regio Kliniken GmbH
New Work aus pflegerischer Sicht
11:00 Können deutsche Krankenhäuser magnetisch für Pflegende und Patienten sein?
- Was ist ein magnetisches Krankenhaus?
- Welchen Einfluss haben Führungskräfte darauf?
- Kann man dies überhaupt erreichen oder ist das in diesem System nicht möglich?
- Wie sieht die Reise zur Exzellenz aus und lohnt sie sich?
- Was erwartet mich am Ende dieser Reise?
Sebastian Dienst, Pflegedirektor, Mitglied des DHZC-Bereichsvorstands, Deutsches Herzzentrum der Charité
11:30 Sie haben die Wahl: Break-out Sessions mit Sebastian Dienst und Gundolf Thurm (online)
12:15 Gemeinsamer Imbiss und Ende der Veranstaltung
12:15 Future Hospital live: Besichtigung der Waldkliniken Eisenberg - Rehaklinik - mit Schwerpunkt New Work
Zielgruppe zur Fachkonferenz New Work im Krankenhaus
Mit dieser Veranstaltung wenden wir uns an Mitglieder des Vorstandes und der Geschäftsleitung, Verwaltungsleitung und ärztliche Leitung, Pflegeleitung sowie an Fach- und Führungskräfte von Krankenhäusern und Gesundheitsimmobilien aus den Bereichen Personal, Verwaltung und Organisation sowie Bau. Angesprochen sind außerdem in diesem Sektor tätige Ingenieur- und Architekturbüros sowie Dienstleistungsunternehmen.
Preisinformationen zur Fachkonferenz New Work im Krankenhaus
Kategorie Klinikum: Die Gebühr für die zweitägige Konferenz beträgt für Vertreter:innen aus Kliniken € 895,- zzgl. gesetzl. MwSt.
Kategorie Industrie/Dienstleister: Die Gebühr für die zweitägige Konferenz beträgt für Vertreter:innen von Industrie/Dienstleistung € 1.595,- zzgl. gesetzl. MwSt. In dieser Preiskategorie sind maximal zwei Personen aus einem Unternehmen zugelassen.
Die Teilnahmegebühr enthält Arbeitsunterlagen, Getränke, Kaffeepausen und Mittagessen. Jede Anmeldung wird von Management Forum Starnberg GmbH schriftlich bestätigt. Sollte mehr als eine Person aus einem Unternehmen an dieser Veranstaltung teilnehmen, gewähren wir dem/der zweiten und jedem/jeder weiteren Teilnehmenden 10% Preisnachlass. Die Teilnahme an der Veranstaltung setzt Rechnungsausgleich voraus. Orts-, Format- und Programmänderungen behalten wir uns vor.
Mit Ihrer Anmeldung erkennen Sie unsere Teilnahmebedingungen an.
TERMINE UND VERANSTALTUNGSORTE/-FORMATE
Fachkonferenz New Work im Krankenhaus
Donnerstag, 13. bis Freitag, 14. März 2025 in Eisenberg, Thüringen: Waldkliniken Eisenberg GmbH, Klosterlausnitzer Straße 81, 07607 Eisenberg, Thüringen, Internet: www.waldkliniken-eisenberg.de

Anreise
Mit der Deutschen Bahn ab € 59,00 (einfache Fahrt mit Zugbindung inklusive City Ticket zur Nutzung in bestimmten Tarifzonen des ÖPNV für An- und Abreise in 126 Städten; solange der Vorrat reicht) deutschlandweit zur Veranstaltung von Management Forum Starnberg!
Moderation

Elke Wiedmaier
Geschäftsführerin
Management Forum Starnberg GmbH

Henning David
Fachbereichsleiter Gesundheits- und Sozialwesen
SIEDA GmbH

Sebastian Dienst
Pflegedirektor, Mitglied des DHZC-Bereichsvorstands
Deutsches Herzzentrum der Charité

Charleen Grigo
Gründerin
Office of Healing Architecture

Sobisch Marc
Senior Consultant
XIMES GmbH

Dr. Oliver Möschler
Leitender Oberarzt und Sektionsleiter der Endoskopie
Niels-Stensen-Klinken

Dr. Katharina Roos
Geschäftsführerin
Netzwert Partner GmbH

Prof. Dr. Friedrich Hubertus Schmitz-Winnenthal
Chefarzt der Chirurgischen Klinik I
Klinikum Aschaffenburg-Alzenau

Vera Starker
Co-Founderin
Next Work Innovation Garage

David-Ruben Thies
CEO Waldkliniken Eisenberg GmbH
Geschäftsführer des Deutschen Zentrums für Orthopädie und der Meine Polikliniken GmbH in Thüringen

Gundolf Thurm
Geschäftsführer
Regio Kliniken GmbH
Platinpartner
Beratung, Software und Wissen von XIMES. Wir glauben daran, dass sich Wirtschaftlichkeit und gute Arbeitsbedingungen verbinden lassen. Daher beraten und unterstützen wir Unternehmen und Sozialpartner bei der Gestaltung von Arbeitszeitmodellen, Schichtarbeit, der Berechnung von Personalbedarf sowie der Entwicklung von Lohn- und Gehaltsmodellen. Die enge Verbindung von Praxis und Wissenschaft liegt uns dabei am Herzen, um stets die neuesten Erkenntnisse in die Beratung und Entwicklung einfließen zu lassen. www.ximes.com
Die SIEDA: Gegründet vor 30 Jahren als Spin-off des DFKI (Deutsches Forschungsinstitut für Künstliche Intelligenz). Pionier für den Einsatz von KI in der automatischen Dienstplanung. Unser Fokus: Branchenspezifische Dienstplan-Software für Kliniken, Abbilden von deutschen Tarifen (z.B. TV Ärzte), Unterstützen der Personalabteilung. Ganz wichtig: Integrieren und Motivieren der Mitarbeiter durch Selbstorganisation mit Hilfe unseres Mitarbeiterportals. Erfolgsmodell: Unsere Branchenexperten betreuen über 300 Klinikkunden in Deutschland. Schreiben auch Sie mit uns diese gemeinsame Erfolgsgeschichte fort! www.sieda.com
Medienpartner
Die Fachzeitschrift KTM Krankenhaus Technik + Management, seit 1. Januar beim medhochzwei Verlag (Heidelberg), berichtet mit einer Auflage von über 9.000 Exemplaren (IVW-geprüft) monatlich über Neuheiten und Entwicklungen im Gesundheitsmarkt und konzentriert sich auf Lösungen für mehr Effizienz im Krankenhaus. Mit den Themenfeldern Medizintechnik, Hygiene, IT und digitale Transformation, Facility Management, Pflege, Nachhaltigkeit und Management unterstützt sie die gesamte Entscheiderebene. www.ktm-journal.de
Partner werden
Haben Sie Interesse, sich auf dieser Veranstaltung zu präsentieren? Nutzen Sie die Gelegenheit, mit Ihrer Zielgruppe in direkten Kontakt zu treten! Inszenieren Sie Ihr Unternehmen auf dieser hochkarätig besetzten und erfolgreichen Konferenz. Werden Sie Partner der Ausstellerwelt mit einem Ausstellungsstand und vielleicht sogar mit einer inhaltlichen Beteiligung.
Bei Interesse melden Sie sich bitte unter lukas.wannenwetsch@management-forum.de oder +49 8151 271950
Konzeption

Aussteller & Partner

Lukas Wannenwetsch
Manager Vertrieb Ausstellung & Sponsoring, Inhouse, Coaching, Personalentwicklung
lukas.wannenwetsch@management-forum.deOrganisation


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Mo. - Do. 9:00 - 17:00 Uhr
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