Online-Diplomlehrgang Change Management

Strategisches Management

· Einführung in das strategische Management

· Umfeld-, Stakeholder-, Branchen– und Unternehmensanalyse

· Strategieentwicklung, Geschäftsstrategien

· Strategie als Veränderungsprozess, Strategie-Implementierung

Grundlagen Change Management

· Einführung in das Change Management

· Change Management nach Kurt Lewin

· 8 Phasen Modell von John P. Kotter

· Führungsstil und Change Management

Leadership und Kommunikation

· Kommunikationsmodelle

· Nonverbale Kommunikation

· Verhandlungsstrategien, Gesprächstaktiken und –führung

· Management als kommunikativer Akt

Ansätze und Instrumente des Change Managements

· Interventionsformen im Change Management

· Coaching im Change Management

· Change-Methoden in der Teamentwicklung, Großgruppenverfahren

· Open Space Technology, das World Cafe, Appreciative Inquiry

Führung und Change Management

· Führung im Zeitalter des Wandels

· Führungstools und Führungsansätze in Veränderungsprozessen

· Agiles Führen, Paradigmenwechsel in der Führung

· Rolle von Führungskräften als Change Manager

Strategieentwicklung im Change

· Definition von Strategie, Unternehmensstrategien

· Instrumente zur Ableitung strategischer Change Maßnahmen

· Implementierung des Change Prozesses

· Instrumente der strategischen Planung im Change Prozess

Emotionen und Change Kommunikation

· Definition und Wesen von Change Kommunikation

· Interne und externe Change Kommunikation

· Methoden und Instrumente des Emotionenmanagements

· Planung, Medien und Methoden der Change Kommunikation