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Management Forum Starnberg feiert 25-jähriges Jubiläum – und das feiern wir mit Ihnen!
Seit 1994 stehen wir von Management Forum Starnberg für erstklassige und hochwertige Konferenzen und Seminare. Unser inhabergeführtes Unternehmen bietet Fachwissen für den internationalen Wettbewerb und Instrumente für eine erfolgreiche persönliche Entwicklung. Wir starten das Jubiläumsjahr mit mehreren Gewinnspielen!
Das erste Gewinnspiel startete am 7. Februar 2019 und ging an unsere Partner. Denn sie haben uns die letzten Jahre bei unseren Konferenzen begleitet und dazu geholfen, die Veranstaltungen zu einem ganz besonderen Erlebnis zu machen! Die Frage lautete:
Wie viele Konferenzen hat Management Forum Starnberg in den letzten 25 Jahren bis zum Februar 2019 durchgeführt?
Die richtige Antwort ist:
648
Unter den zahlreichen Einsendungen wurden die richtigen Antworten nun am 25. Februar ausgelost. Gezogen wurden drei Gewinner:
Heiko Kracke
Klemens Reignault
Jens Seeliger
Wir gratulieren ganz herzlich! Die Gewinner können sich nun ein Seminar aussuchen aus unserem vielseitigem Angebot aus ganz Deutschland, Österreich und Schweiz.
Denken Sie dran: Die nächsten Gewinnspiele für unsere Teilnehmer und Partner erfolgen in unserem Jubiläumsjahr in Kürze. Seien Sie wieder mit dabei!
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(6)- October Transparenz, Innovation und Nachhaltigkeit – moderne Arbeitswelten bei L’ORÉAL
- October Ein Blick zurück nach vorn - immer ein offenes Ohr für neue Ideen und Konzepte!
- October Von fundamentaler Bedeutung – Architektur von Bildungseinrichtungen
- October Druckfrisch: Der neue Seminarkatalog für Führungskompetenz und Persönlichkeitsentwicklung
- October Der dritte Pädagoge heißt Raum
- October Idealisierte Möglichmacher – Wie man Räume schafft, die Innovation, Kreativität und Agilität fördern
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(5)- July Optimierte Bestellprozesse bei VAPIANO
- July Zentrale Warenwirtschaft für effiziente Prozesse
- July 25 Jahre Management Forum Starnberg - ein Blick zurück nach vorn III!
- July „Vieles in der Verhandlung hat mit Psychologie und dem Kräfteverhältnis zwischen den Parteien zu tun.“
- July Stand by me - Plädoyer für einen intrinsisch motivierenden Führungsstil
June
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(6)- April Über die eigene Schreibtischkante hinaus agieren – die sich wandelnde Rolle der Assistenz 4.0
- April Resilienz – Widerstandskraft gegen den Stress
- April Willkommen im Club!
- April Mit DIN zum Erfolg – die richtige Abdichtung in der Großküche
- April Die richtige Lektion lernen
- April Vergüten Sie nicht nur das Grundrauschen
March
(5)February
(5)- February Management Forum Starnberg feiert 25-jähriges Jubiläum – und das feiern wir mit Ihnen!
- February Umschalten auf Wirkung!
- February Haloeffekte, Kontrastfehler und die Positionierung im Raum – was Sie beachten sollten, um überzeugend zu kommunizieren
- February Rote Linien und klare Kante - wie Sie unfairen Verhandlungstechniken kontern
- February Mensch, erkenne Dich selbst und Andere
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(5)- November „Üben, üben, üben“
- November „Gerade weil es gut läuft, ist es dringend geboten, dass Unternehmen ihre Vertriebsprozesse jetzt kritisch überdenken.“
- November „Hier als Führungskraft vorauszudenken, entscheidet über den nachhaltigen Erfolg einer Salesforce“ - Robotic Process Automation
- November Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung!
- November „Fühlen am Puls der Baustelle"
October
(7)- October "Es gibt verschiedene Führungslogiken, die jeder Leitende Arzt kennen sollte"
- October Bricks, Bytes and Behaviour
- October „Die Erfahrung von Selbstwirksamkeit zu stärken, muss in Zukunft einer der vordringlichen Aufträge der Schule werden.“
- October „Sogar Strafgefangene im Strafvollzug verbringen heutzutage mehr Zeit draußen als Kinder“
- October „Man glaubt am Anfang gar nicht, wie viele Player und Stakeholder mit am Tisch sitzen“ – Chancen und Risiken bei der Digitalisierung im Vertrieb
- October Kurze Bauzeit, hohe Qualität - Senioren- und Pflegeheime in modularer Bauweise
- October So geht Qualität in der persönlichen Weiterbildung!
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