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Online-Diplomlehrgang Leadership und Change Management

Online-Diplomlehrgang Leadership und Change Management

In 4 Monaten zum Diplom "Leadership und Change Management"

Kosten:

Bitte beachten Sie

  • Der Diplomlehrgang findet gänzlich online und ohne Präsenz statt.
  • Sie können diesen Diplomlehrgang jederzeit starten.
  • Alle Prüfungen finden digital statt, wann auch immer Sie möchten.
  • Die Kursdauer ist auf vier Monate ausgelegt und kann kostenfrei auf bis zu 12 Monate verlängert werden.
  • Der Diplomlehrgang ist für Bildungskarenz geeignet.
  • Die Workload beträgt 400 Stunden (entspricht umgerechnet 16 ECTS Punkten).



Weitere Informationen

Unsere Online-Diplomlehrgänge bieten grenzenlose Flexibilität – von der Anmeldung bis zum Abschluss. Die Anmeldung führen Sie bequem online durch, und zwar jederzeit. Auch der Studienbeginn kann frei gewählt werden. Nach Ihrer Zahlung erhalten Sie innerhalb weniger Tagen Ihre Zugangsdaten für den Online Campus und können direkt auf alle multimedialen Lernunterlagen zugreifen.

Sämtliche Prüfungen können online und von zu Hause aus absolviert werden. Der Diplomlehrgang gliedert sich in verschiedene Module, welche jeweils mit einer Modulprüfung abschließen. Für Modulprüfungen gibt es keine eigenen Prüfungstermine – Sie bestimmen selbst, wann Sie zur Prüfung antreten wollen. Die Vorbereitung erfolgt mittels einer Vielzahl an Lernfortschrittsüberprüfungen, die unbegrenzt oft durchgeführt werden können. Zusätzlich bietet die Lernplattform neben den Skripten eine Reihe an Lernvideos, Podcasts, Case Studies und interaktive Übungsbeispiele, um Wissen nachhaltig zu festigen.

Programm zum Diplomlehrgang Leadership und Change Management

Im Diplomlehrgang werden Ihnen wichtige Aspekte eines erfolgreichen Führungsstils nähergebracht. Sie lernen die wichtigsten Managementtechniken kennen, und wissen diese dank erfolgreicher Kommunikation und geübter Rhetorik auch in der Praxis umzusetzen. Neben grundlegenden Konzepten der Kommunikationspsychologie werden Sie mit der Bedeutung von moralischem Handeln im Führungskontext vertraut gemacht. Zudem geht der Lehrgang auf die Auswirkungen des digitalen Wandels in der Unternehmenskultur ein und vermittelt Ihnen neue Leadership-Konzepte, um diesen Herausforderungen auch auf Führungsebene erfolgreich begegnen zu können.

Der Online-Diplomlehrgang ist als Fernlehrgang konzipiert und wurde auf insgesamt vier Monate ausgelegt. TeilnehmerInnen teilen sich das Lerntempo eigenständig ein und bestimmen selbst, wann sie Prüfungen ablegen. Es entstehen auch bei längerer Kursdauer keine Mehrkosten.


Mit dem Diplomlehrgang Leadership und Change Management eignen Sie sich folgende Kompetenzen an:

  • Sie erhalten einen umfassenden Einblick in Führungstechniken und Personalmanagement.
  • Sie verbessern Ihre Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit.
  • Sie sind in der Lage, Teams effizient und zielorientiert zu führen.
  • Sie können Persönlichkeitstypen einschätzen und wissen mit diesen umzugehen.
  • Sie verfügen über fundiertes Fachwissen und Kompetenzen, um als Experte/Expertin im Bereich Leadership und Personalmanagement zu bestehen.
  • Sie lernen neue Führungsstile und relevante Konzepte wie Neuroleadership, Digital Leadership und Positive Leadership kennen.
  • Sie erlernen die grundlegenden Kompetenzen, um Ihren Führungsstil auch im digitalen Zeitalter erfolgreich umzusetzen.

Der Diplomlehrgang Leadership und Change Managementrichtet sich an folgende Personen:

  • ManagerInnen, die ihre Führungskompetenz stärken wollen
  • MitarbeiterInnen mit Personalverantwortung
  • Human Resources MitarbeiterInnen bzw. MitarbeiterInnen der Personalabteilung
  • Führungs- und Fachkräfte aus dem Personalmanagement sowie der Personalberatung
  • Selbstständige und KMUs, die die Teams erfolgreich führen und ein angenehmes Arbeitsklima etablieren wollen
  • Personen, die ihre rhetorischen Fähigkeiten sowie ihre Verhandlungssicherheit stärken möchten

Kundenservice

Elisabeth Di Muro

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