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Seminar Führungskompetenz für leitende Ärztinnen und Ärzte
Programm zum Seminar Führungskompetenz für leitende Ärztinnen und Ärzte
Leitende Ärztinnen und Ärzte sind nur so gut wie ihr Team. In der medizinischen Ausbildung wurde bislang das Thema Führung von Mitarbeitenden kaum behandelt. In einer Zeit komplexer Anforderungen und Arbeitsverdichtung spielen zunehmend professionelle Führungskompetenzen eine entscheidende Rolle für den Erfolg von Kliniken und Arztpraxen.
Ihr Nutzen aus diesem Seminar
- Sie lernen, die Potenziale Ihrer Mitarbeitenden zu erkennen und zu nutzen.
- Sie reflektieren die wichtigsten Bereiche Ihrer Führungswirksamkeit.
- Sie erhalten konkrete und praxistaugliche Instrumente für Ihren Führungsalltag.
- Sie lernen, souverän zu bleiben auch in schwierigen Führungssituationen.
Ihre Vorteile für einen optimalen Transfer in den Führungsalltag
- Auf den medizinischen Alltag zugeschnittene Falldiskussionen
- Intensive Übungen mit realtypischen Klinik- und Praxissituationen
- Feedback auf Top-Level. Der Transfer in den Alltag wird bereits im Seminar vorbereitet.
Seminar-Methoden
Übungen zur Betrachtung und Reflexion individueller Führungssituationen, Vorträge, Analysen und Diskussionen aus der Metaposition, Fachbeiträge, kollegiale Fallberatung, Einsatz von Tools und Diagnosemethoden.
Ihr besonderes Plus:
- Auf den medizinischen Alltag zugeschnittene Falldiskussion
- Intensive Übungen mit realtypischen Klinik- und Praxissituationen
- Feedback auf Top-Level
Erster Seminartag
Methoden wirksamer Führung
- Theoretische und aktuelle Ansätze der Führungsforschung
- Wirkungsdimensionen der Führungshaltung
- 7 grundlegende Führungslogiken
- Management versus Leadership
- Smelling Animals in the Boardroom
- Vier-Quadranten-Modell
Individueller Test zum eigenen Führungsstil
Motivierende Mitarbeitergespräche und Teambesprechungen
- Reflexion des eigenen Motivradars
- Vom Feedback zum Feedforward
- Rahmenbedingungen für strukturierte Mitarbeitergespräche
- Förderliche Gesprächstechniken
- Konstruktive Kritikgespräche
- Die vier Kommunikationsarten
- Vereinbarungen verbindlich treffen
- Agile Retrospektiven für die Teamführung
Individueller Test zu Werten und Einstellung
Zweiter Seminartag
Konflikt-Management
Basismodul aus der Ausbildung zum Klinik-Konfliktlotsen
- Konfliktanamnese
- Mit systemischen Fragen aus der Sackgasse führen
- Methoden der Konfliktbewältigung
- Control Demand Model
- Kommunikations- und Konfliktstile analysieren
- Umgang mit festgefahrenen Situationen, Deeskalationstechniken
- Lösungen statt Schuldige
Individueller Test zum Konfliktverhalten
Umgang mit Macht und Status
- Quellen und Phänomene der Macht
- Prozesse der Machtbildung und Einflussnahme (Mikropolitik)
- Systemische Organisationsaufstellung
- Umgang mit unfairen Gesprächstaktiken
- Whistle Blowing
- Macht und Ehtik: Pinto-Skandal und weitere
- Manipulationen erkennen und abwehren
- Einflussdimensionen erkennen und nutzen
Individueller Test zum Einflussinventar
Zeitlicher Ablauf:
Erster Seminartag
10.30 Uhr Beginn des Seminars
13.00 Uhr Gemeinsames Mittagessen
18.30 Uhr Ende des ersten Seminartages
Get-together: Management Forum Starnberg lädt Sie herzlich ein zum Dialog mit dem Seminarleiter und den Teilnehmenden – eine Gelegenheit für Erfahrungsaustausch und Networking.
Zweiter Seminartag
8.30 Uhr Beginn des zweiten Seminartages
12.00 Uhr Gemeinsames Mittagessen
16.30 Uhr Ende des Seminars
Die Kommunikations- und Kaffeepausen werden im Verlauf des Seminars festgelegt.
Zielgruppe zum Seminar Führungskompetenz für leitende Ärztinnen und Ärzte
Dieses Seminar ist speziell für leitende Ärztinnen und Ärzte und deren besondere Belange gestaltet. Der Seminarleiter ist einer der angesehensten Berater für ärztliche Führungskompetenz im deutschsprachigen Raum.
Was ehemalige Teilnehmende sagen:
»Hochprofessionell. Praxisnah, hilfreich für die tägliche Arbeit«
Dr. med. Torsten Schmitt, Katholisches Klinikum Mainz
»Sehr informativ. Neue Sicht -und Denkweise«
Dr. med. Andreas Hensel, St. Vinzenz Krankenhaus Hanau gGmbH
Preisinformationen zum Seminar Führungskompetenz für leitende Ärztinnen und Ärzte
Teilnahmegebühr
€ 2.195,- zzgl. gesetzlicher MwSt.
Sie bringen jemanden mit?
Der / die zweite und jeder/jede weitere Teilnehmende aus einem Unternehmen erhält 10 % Rabatt.
Was ist enthalten?
Inbegriffen ist der Zutritt, die Dokumentation in elektronischer Form, Getränke, Kaffeepausen und Mittagessen.
Mit Ihrer Anmeldung erkennen Sie unsere Teilnahmebedingungen an.
TERMINE UND VERANSTALTUNGSORTE/-FORMATE
Seminar Führungskompetenz für leitende Ärztinnen und Ärzte
Dienstag, 04. bis Mittwoch, 05. November 2025 in Berlin: Holiday Inn Berlin City-West, Rohrdamm 80, 13629 Berlin, Telefon: +49 30 383890, E-Mail: info.ber03@gchhotelgroup.com, Internet: https://www.ihg.com/holidayinn/hotels/gb/en/berlin/berap/hoteldetail , Zimmerpreis: € 119, - inkl. Frühstück.
Dienstag, 27. bis Mittwoch, 28. Januar 2026 in München: Hyperion Hotel München, Truderinger Straße 13, 81677 München, Telefon: +49 (0) 341 98389 419, E-Mail: reservation.hyperion.muenchen@h-hotels.com, Internet: www.h-hotels.com/de/hyperion/hotels/hyperion-hotel-muenchen , Zimmerpreis: € 135, - exkl. Frühstück.
Zimmerreservierung
Für dieses Seminar steht Ihnen im Veranstaltungshotel ein begrenztes Zimmerkontingent zur Verfügung. Bitte nehmen Sie die Buchung bei Bedarf möglichst bald direkt im Hotel unter Berufung auf Management Forum Starnberg GmbH vor.

Anreise
Mit der Deutschen Bahn ab € 59,00 (einfache Fahrt mit Zugbindung inklusive City Ticket zur Nutzung in bestimmten Tarifzonen des ÖPNV für An- und Abreise in 126 Städten; solange der Vorrat reicht) deutschlandweit zur Veranstaltung von Management Forum Starnberg!

Jens Hollmann
Inhaber des Unternehmens medplus-kompetenz®, ist unter anderem Lehrbeauftragter an der Donau-Universität Krems in MbA-Studiengängen health-services. Seit vielen Jahren qualifiziert er im deutschprachigen In- und Ausland Chefärztinnen und -ärzte mit dem Schwerpunkt Führung und Selbstführung. Das Buch: »Führungskompetenz für Leitende Ärztinnen und Ärzte« ist 2012 in 3. Auflage im Springer Verlag Heidelberg erschienen und wurde begeistert vom Publikum und der Fachpresse aufgenommen. Sein neuestes Buch: »Leistungsbalance für Leitende Ärzte« ist 2013 erschienen.
Konzeption

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